Мужчины признались, по каким признакам можно понять, что они влюблены. По каким признакам понять, что он вас больше не любит. Он борется за вашу любовь и переживает за вас

Влюблённая женщина воспринимает каждый мужской взгляд минимум как признание в любви. Но это далеко не всегда соответствует действительности. Сегодня мы расскажем вам, как понять, нравишься ли ты мужчине , по каким жестам определить, что он испытывает к вам симпатию, будь то начальник или подчинённый, коллега или просто друг.

Чаще всего распознать, что представитель сильного пола испытывает чувства к вам, помогут мимика, жесты, поведение и взгляды. Если молодой человек чаще всего следит за своей речью, то его жесты – непроизвольны . Во время разговора он может часто дотрагиваться до своего лица. Значит, смущается или переживает о том, как выглядит, хочет понравиться. Если вы ему интересны, он может при беседе наклонять голову в вашу сторону. Но никогда не повернётся к вам спиной! Влюблённый человек всегда немного неуклюж. Его движения могут быть быстрыми и хаотичными. На это тоже стоит обратить внимание.

О многом говорит и мужская осанка . Если при разговоре с вами он старается невольно выпрямиться, значит хочет лучше выглядеть в ваших глазах. Когда женщина симпатична молодому человеку, он всячески будет стараться проводить рядом с ней больше времени. Присмотритесь к его поведению. Случайно ли он оказался рядом?

Ещё одним признаком того, что вы нравитесь, является проявление заботы о вас со стороны сильного пола. Это может по-разному проявляться, например ухажёр откроет перед вами дверь, подаст верхнюю одежду, предложит подвезти или сходить на обед. При каждом удобном случае он постарается дотронуться до вашей руки, обнять за талию, пропуская вперёд, прижаться к плечу или по-дружески похлопать по коленке.

Если интересующий человек старается поймать ваш взгляд, это признак того, что вы ему нравитесь. Не получив ответа, он постарается обратить внимание, на чём вы сконцентрировались в данный момент. Мужской взгляд способен раскрыть все чувства. Робкий и нерешительный либо откровенный и прямой – взгляд молодого человека свидетельствует о симпатии.

Важную роль играет мимика. Чтобы вам понравиться, потенциальный жених будет рассказывать анекдоты и сам им смеяться. Он всячески будет стараться вовлечь вас в разговор, подмигивая или приподнимая бровь.

В любом случае, чтобы не ошибиться, стоит обратить внимание на то, как ведёт себя молодой человек в обществе других людей. Если проявление всех вышеперечисленных признаков по отношению к другим подтверждается, вряд ли он строит на вас серьёзные планы. Понаблюдайте за ним очень внимательно, если не хотите, чтобы неверно растолкованные намерения стали причиной вашего разочарования.

Как понять, что ты нравишься женатому мужчине

Как правило, возникшие за пределами семьи симпатии скрываются. Признаки свободного и женатого влюблённого мужчины одинаковы. Те же взгляды, жесты, то же поведение, вербальные средства общения. Улыбка и частые комплименты в вашу сторону свидетельствуют о скрытых чувствах. Он сам ищет с вами встречи и готов оказать помощь в любую минуту.

Ещё один способ, как понять, нравишься ли ты женатому мужчине, – сексуальное влечение , которое невозможно скрыть. Только очень невнимательная представительница слабого пола может это не заметить.

Зачастую женщина, сама того не понимая, даёт повод для интриги. Не стоит забывать, что женатый молодой человек часто заинтересован в лёгких и ничего не обязывающих отношениях с девушкой. Взять на себя ответственность ещё за одну женщину он редко соглашается. Поэтому, прежде чем задаваться вопросом, —как влюбить в себя мужчину—, у которого есть семья, подумайте, чем может закончиться такая «романтика».

Как понять, что ты нравишься мужчине коллеге или начальнику на работе

Мы большую часть своего времени проводим на работе. Поэтому служебные романы – не редкость. Как понять, что ты нравишься взрослому мужчине и этот человек – твой начальник? Ведь правильное поведение поможет избежать множества ошибок и сохранить хорошие отношения и работу.

Не заметить знаки внимания, проявленные к вам руководителем, невозможно. Очевидным признаком того, что ваш босс к вам неравнодушен – беспричинное и частое появление у вашего рабочего места . Даже тогда, когда в его визитах нет острой необходимости, стоит задуматься. Он может с завидной регулярностью делать вам замечания, в которых иногда нет особой надобности.

Ваш директор может пригласить вас на кофе в обеденный перерыв или после рабочего дня попросить вас обсудить рабочие моменты. Очевидно, что это делается не просто так. Кроме того, во время разговора ваш руководитель может пытаться выудить у вас информацию личного характера. Вы почувствуете, как он буквально не сводит с вас глаз.

Если шеф постоянно пытается узнать о вашем местонахождении, он явно испытывает к вам симпатию. А если патрон в своём увлечении зашёл совсем далеко, он регулярно будет посылать вам цветы, звонить просто так и отправлять личные электронные сообщения.

Как понять, что ты нравишься мужчине по знаку зодиака

Вы можете долго рассказывать своей подруге о понравившемся молодом человеке, как он на вас смотрит и что говорит. Как понять, что женщина нравится мужчине, и чувства, которые вы испытываете к нему, могут быть взаимными? Ведь если это настоящая любовь, так важно её не потерять. Давайте рассмотрим, —какие женщины нравятся сильному полу—, в зависимости от принадлежности к определённому знаку зодиака.

Как понять, что ты нравишься мужчине Овну

Если вы понравились Овну, он сам сделает первый шаг навстречу. Испытывая симпатию к девушке, он завоёвывает её без лишней скромности и нерешительности. Для него не существует никаких преград, но дважды представитель этого знака ничего не предлагает. Если вы имеете чувства к Овну – соглашайтесь сразу. Но не берите инициативу в свои руки. Овен – охотник и завоеватель. —Как понять, что Овен влюблён—? Он сам пригласит вас на романтическую встречу, будет дарить цветы и делать комплименты.

Как понять, что ты нравишься мужчине Тельцу

Телец не торопится проявлять свои чувства, поэтому понять о его намерениях довольно сложно. Этот знак долго присматриваются к избраннице, изучает её. Если он не равнодушен к вам, то частыми его вопросами будут, как вы относитесь к детям, какой вид отдыха предпочитаете или в каком доме хотите жить. Его будут интересовать ваши кулинарные способности. Телец может быть очень настойчивым и романтичным. Устоять против его очарования будет непросто.

Как понять, что ты нравишься мужчине Близнецу

Самый искренний интерес проявит к вам Близнец. Он засыплет вас комплиментами и постарается показать себя в лучшем виде. Но не торопитесь, это может быть проявление дружеского к вам отношения. Только когда Близнец прямо выскажется вам о своих чувствах, можно быть уверенной в его симпатии. Запомните, Близнец – человек настроения. Он может быть хмурым и раздражительным, но это не значит, что он стал равнодушен. Скоро это пройдёт, и он снова станет дружелюбным и обаятельным.

Как понять, что ты нравишься мужчине Раку

Этот эмоциональный и ранимый знак зодиака будет всячески скрывать свои чувства. Признаками того, что Рак испытывает к вам чувства, будет его смущение в вашем присутствии, он может восхититься вами и ответить на любой призыв к помощи. Рак станет вас ревновать по поводу и без. Он способен ради избранницы изменить свои привычки. Присмотритесь к Раку повнимательней, и вы не ошибётесь.

Как понять, что ты нравишься мужчине Льву

Львы любят завоёвывать расположение слабого пола, поэтому —понять, что Лев влюблён—, не так уж и просто. Однако, если он к вам неравнодушен, молодой человек постарается проводить с возлюбленной больше времени, становится более уступчивым. Частые звонки, больше внимания и заботы – свидетельства его симпатии.

Как понять, что ты нравишься мужчине Деве

Этот знак никак не проявляет своих чувств, держится отстраненно и равнодушно. Вы можете не понять, —почему молодой человек игнорирует женщину, которая ему нравится—. Всё просто. В своей возлюбленной он видит потенциальную жену. Только после тщательных раздумий Дева начнёт за вами ухаживать. Это проявится в стремлении общаться, не без критических замечаний в ваш адрес. Дева довольно щедр по отношению к дорогой для него женщине, правда, не будет тратить деньги на цветы и конфеты. Практичный Дева отдаёт предпочтение полезным подаркам, например кухонному комбайну.

Как понять, что ты нравишься мужчине Весам

У такого романтика все чувства написаны на лице. Он будет красиво ухаживать за понравившейся ему женщиной: удивлять необычными свиданиями и оригинальными подарками. Будьте наблюдательны, и вы не сможете не заметить искренности в отношении Весов.

Как понять, что ты нравишься мужчине Скорпиону

Если внешне холодный и сдержанный Скорпион одаривает вас внимательным изучающим взглядом и пытается завести разговор, он к вам неравнодушен. Влюблённый представитель этого знака зодиака подарит вам охапку цветов, свидания под луной и бурные сцены ревности.

Как понять, что ты нравишься мужчине Стрельцу

—Какие женщины нравятся Стрельцу— и как определить, что его чувства к вам искренни? Он станет вездесущим и будет появляться рядом с вами незаметно. Всегда найдёт способ вас рассмешить и забросит вас цветами.

Как понять, что ты нравишься мужчине Козерогу

Представитель этого знака очень ответственен и честолюбив. —Как понять, что Козерог влюблён—? Он будет очень внимательно вас изучать и оценит каждую мелочь в вашем образе, поведении и манерах. Он способен на красивые поступки и шикарные подарки. Если он очарован вами, то с головой уходит во власть чувств.

Как понять, что ты нравишься мужчине Водолею

Сложно догадаться о намерениях Водолея. Но если он увлечён, то будет отводить взгляд и смущаться, улыбаться, даже если беседа незначительная. Отличительной чертой Водолея является пунктуальность, что много значит.

Как понять, что ты нравишься мужчине Рыбам

Уверенный и раскрепощённый знак зодиака Рыба становится робким в присутствии понравившейся женщины. Его выдадут активные жесты, что свидетельствует о попытке высказать свои чувства. Ждите красивых свиданий и приятных сюрпризов.

Если вас интересует, испытывает ли молодой человек к вам симпатию, воспользуйтесь нашими советами и присмотритесь к нему. В зависимости от зодиакальной принадлежности каждый представитель знака по-разному проявляет свой интерес к даме. Вы согласны?

Можно ли без стрессов поменять старый коллектив на новый

Многие из нас имеют за плечами опыт смены работы. Это событие сопровождается сменой обстановки, коллектива, в котором зачастую нет ни одного знакомого человека. Работу часто меняют именно в кризис. Доцент кафедры конфликтологии КНИТУ-КХТИ, психолог Римма Федяева в статье, написанной для «БИЗНЕС Online», рассказывает, как можно преодолеть психологические проблемы в период адаптации с новыми людьми, как правильно поставить себя перед новым начальством и как безболезненно поменять работу.

ПРОСТО ПОКАЗАЛОСЬ

Недавно на страницах своей любимой газеты «БИЗНЕС Online» прочитала следующее социологическое открытие. Результат апрельского опроса, проведенного ЦАИРом по заказу «БИЗНЕС Online», подтвердил настроения жителей: лишь 27% казанцев полностью уверены, что сохранят рабочее место, а 44% жителей Казани боятся потерять работу в ближайшее время и находятся в поиске новой деятельности. Возможно, действительно накатывает волна пессимизма, а может, просто настает время отпусков, ведь именно летом многие хотят сменить работу, начать что-то новое и в ином качестве. А может, кризис и не очень удачная работа не виноваты, просто наслушался тренингов по личностному росту, увидел у соседа приятную подругу (мысль: у него все в порядке в материальном плане, есть хороший припаркованный во дворе автомобиль). Все что угодно может навести на мысль о том, что нужно менять работу. А можно зайти на YouTube и увидеть, как кривозубая рассказывает об успешном бизнесе, а окончивший 8 классов преуспевает в новом коллективе, иммигрант с ужасным акцентом ведет какой-то мастер-класс и призывает иногда в жизни что-то менять, толстуха демонстрирует свои наряды, она уверена в своих внешних данных и довольна новой работой. Да, все это может навести на мысль о смене работы. Но...

Хочу предостеречь, что некоторые наши ошибки можно легко изменить, быстро исправить, другие удается забыть, но в таких вопросах, как устройство и увольнение с работы, расплата за ошибки может быть долгой и изнурительной. Стоит ли продолжать держаться за работу, которая стала раздражать? Как понять, уже пора уходить с этого места или еще можно немного потерпеть? Как преодолеть страх встречи с новым коллективом?

Менталитет нашего общества не предусматривает серьезного отношения к психологическим проблемам, однако в данном случае важно понимать всю опасность вашего положения, ведь на кону карьера, семейное благополучие, отношения с друзьями, внутренние конфликты, которые могут привести к психологическим сложностям.

Говорят, что в кризис плохо продаются меховые изделия, дорогие ювелирные украшения, одновременно вверх идут продажи алкоголя, лекарственных препаратов, что интересно, люди начинают суетиться по вопросу смены работы - чаще по субъективным причинам. Например, просто показалось.

Соцопрос ЦАИРа (чтобы увеличить, нажмите)

«УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ЖИЗНЬЮ ПРИХОДИТ НЕ ТОГДА, КОГДА УДАЕТСЯ ИСПОЛНИТЬ СВОИ ФАНТАЗИИ О ТОМ, КАК ВСЕ ДОЛЖНО БЫТЬ»

По каким же признакам можно понять, что пора увольняться, если вас не попросили этого сделать?

Некоторые специалисты советуют присмотреться к процессу работы, есть ли творчество, ежедневный праздник, простор для самосовершенствования. Ну во-первых, не всякая специальность подразумевает творческое начало и ежедневное буйство красок. Хотя многие восточные люди доказывают, что нужно находить внутреннюю гармонию и радость при выполнении любой работы - неважно при этом, копаете вы яму, крутите роллы или сидите с документами в офисе. Если же вы во время своего рабочего дня ничего не испытываете, кроме всепоглощающей скуки, раздражения, несогласия, то это верный признак того, что вы так долго не продержитесь.

Нет, вы, конечно, можете держаться за то, что для вас называется нормой - это когда ничего особо не беспокоит, все идет своим чередом, безопасно и достаточно обустроено, но даже при таком раскладе возможно, что вас не устраивает оплата труда. Или, напротив, платят более-менее нормально, а всего остального нет. В той или иной мере это многим удается - люди находят работу, которая, может, и не сказка, но подходит, квартиру, которая не очень удобна, но подходит, жену, мужа, которые неидеальны, но подходят... и так далее. То есть мечту не реализовали, а более-менее приемлемый заменитель в виде суррогата нашелся. Синица в руках... Но держаться за нее - значит отказать себе в праве на более полнокровную жизнь, а еще страшнее то, что можно остановиться в духовном и профессиональном развитии.

Но не бросайте работу на эмоциях, на почве внезапной ссоры, при задетом самолюбии. Усталость тоже, если хотите, не причина. За усталостью скрывается чаще не сама работа, это может быть следствием неправильного образа жизни, мысли, других личностных проблем. Нужно подумать о правильных нагрузках: физических, психических, умственных, творческих. Обязательно в жизни должен быть элемент преодоления, дозированное напряжение, иначе человек слабнет и чахнет. Примите решение об увольнении на холодную голову, первопричиной должно стать ваше внутреннее состояние. Кстати, если многие в кризис настроены на увольнение и смену деятельности, то, возможно, метод «пописать против ветра» сработает вам на пользу. Ну и помните, что удовлетворение жизнью приходит не тогда, когда удается исполнить свои фантазии о том, как все должно быть, а тогда, когда вы более честно посмотрите и увидите свои настоящие мотивы. Вам станет все понятно про свою работу, у вас будет совершенно простой и однозначный ответ на вопрос, валить с этой работы или остаться и работать качественно в новом состоянии.

СМЫСЛ РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ НА ЖИЗНЬ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ВРЕМЕНИ ЕЮ НАСЛАЖДАТЬСЯ?

Смысл работать и зарабатывать на эту жизнь, если вы не имеете времени ею наслаждаться?

Хочу перечислить вам причины, по которым однозначно нужно уходить с работы.

- П рямой вред здоровью (изменилось самочувствие, испытываете боль, на работе так плохо, что присутствуют приступы тревоги, тоски, возникает «аллергия» и т. д.)

- Далеко от места жительства географически находится офис или предприятие (ежедневно такое передвижение может вконец измотать нервную систему; в Германии отказ от работы из-за дороги в 25 минут на автомобиле в центре трудоустройства считается уважительной причиной).

- Бесит начальник, не внушают доверие его человеческие качества (потеряли самоуважение, веру в людей, ночью прокручиваете сцены унижения и т. д.).

- Кроме работы, больше нет времени ни на что (теряется смысл работать и зарабатывать на эту жизнь, если вы не имеете времени ею наслаждаться).

- Нет простора для развития (застряли, нет перспектив повышения, творческого роста, денежного вознаграждения, испытываете безнадегу и бессмысленность).

- Не сложилось с коллективом (заставляют заниматься незаконной деятельностью, вы неудобны по своим личным качествам, не вписались в организационную культуру коллектива, не принимаете их правил и т. д.).

- Н е внушает доверие будущее вашей компании (в вашей фирме из планерки в планерку усиливается корпоративная пропаганда на тему единства команды в эти сложные времена; ваши коллеги и вы не получили обещанной премии; вполне возможно, что фирме конец и учредители просто не хотят поднимать панику раньше времени). Начинайте думать, куда «линять». Только тихо, руководители обычно считают предателями тех, кто не желает пережить трудные времена вместе с ними. Потом ваш поступок будут много раз осуждать на планерке, когда вы будете работать в другом месте. Думайте: либо вы сохраняете корпоративную преданность и страдаете от невыплат, обещаний, неудобств, проблем, либо... у вас другой путь.

- В ы не имеете абсолютно никакого интереса к работе, которую выполняете. Нет ничего хуже, чем работа, которая не имеет ничего общего с вашими жизненными целями или личными интересами. Независимо от того, сколько получаете, вы никогда не сможете в полной мере насладиться своей жизнью или полностью раскрыть свой потенциал, если связаны по рукам скучным, неинтересным вам занятием. Общая неудовлетворенность скоро перекинется и на другие сферы вашей жизни и в конечном итоге сломает ее.

- В ы боитесь каждого нового рабочего дня. Если ваша работа вызывает в вас такое отторжение, что не хочется даже открывать глаза по утрам, вы срываетесь за завтраком по мелочам и чувствуете себя подавленным, то стоит хорошенько разобраться в том, что вас на самом деле беспокоит.

Это новая трудная задача, конкретный сотрудник или критическая ситуация? А может, вам просто наскучило однообразие?

Если никакого разумного объяснения не приходит вам в голову, значит, дело не в определенных временных проблемах и не в работе вообще..

Возможно, вы не нашли в тексте ни одного пункта, соответствующего вашей ситуации, но сам факт того, что вы до конца читаете причины, говорит о вашей заинтересованности или неудовлетворенности своим сегодняшним местом работы. Добавьте свою причину и соизмерьте с вышеперечисленными. Если важная причина - уходите, но лучше не уходить в никуда.

Уходя, помните, что на другой работе вас ждут другие проблемы. Это примерно так, как уход к новому партнеру: интересно, страстно, ново, но все на первых порах, потом все то же самое, просто столкнетесь с другими проблемами.

Может, нужно менять себя? Например, четко знать, что хотите от работы, определить сферу своей деятельности, уметь ценить себя и уметь оценивать происходящее, уметь не залипать на своих или навязанных кем-то извне представлениях. Посеять позитив в свою занудную и вечно ноющую натуру. С этим не так просто будет согласиться, потому что каждый представляет себя в какой-то более героической и значимой роли, но в том-то и хитрость, что не представления определяют сферу наших занятий и образ жизни, а наши более глубокие мотивы и желания.

СОМНЕНИЯ, НЕУВЕРЕННОСТЬ И ОПАСЕНИЯ ДОЛЖНЫ ПРИСУТСТВОВАТЬ У НОРМАЛЬНОГО ЗДОРОВОГО ЧЕЛОВЕКА

Американские психологи считают увольнение и устройство на работу одним из значимых событий в жизни человека и оценивают психологический удар по 100-балльной системе в 30 баллов (сравните: смерть близкого человека - 40 баллов) Это тяжело.

Но если вы решили уйти, то нужно думать, как дальше действовать. Итак, прошло результативное собеседование, кажется, самое время радоваться и гордиться собой - вы такой умный и успешный. Но на душе неспокойно... И ничего удивительного: предстоит еще один достаточно сложный этап - влиться в новый коллектив, как говорили в старину, прийти ко двору.

Из своей психологической практики могу сказать, что это один из самых серьезных стрессов, а обращения с жалобами «Я боюсь нового коллектива и никак не могу преодолеть этот страх» - одни из самых частых.

Во-первых, хочу вас успокоить: сомнения, неуверенность и опасения по поводу того, что команда не так примет, должны присутствовать у нормального и здорового человека. И это не зависит от вашей коммуникабельности, красоты и даже профессионализма. Нужно просто уяснить, что дозированное сомнение - это норма. Все проходят через такое состояние, это так же, как небольшое волнение перед большой аудиторией, которое потом благополучно исчезает. И человек продолжает свое выступление уверенно, слаженно и получает благодарные аплодисменты.

Чтобы волнительный процесс вливания прошел с наименьшими потерями, надо просто запомнить несколько простых правил и выработать свою линию поведения.

Внимательно приглядитесь, какие отношения преобладают в коллективе.

Если в коллективе нет четкой кадровой политики, отношения развиваются спонтанно, часто случаются конфликты и нерешенные проблемы, вам будет трудно реализовать себя, слишком много времени придется уделять межличностным отношениям, что может пойти в ущерб работе. В этом случае рекомендую четко следовать должностной инструкции, делать свое дело и избегать конфликтных ситуаций.

Если отношения между сотрудниками дружеские и панибратские, невзирая на должность и возраст, в данном случае старайтесь избегать излишней откровенности и соблюдайте дистанцию. Не пытайтесь сразу же, в первый день, стать своим парнем. Присмотритесь. Обычно совершенно интуитивно в первые дни видишь «своих». Лично я сразу вижу «своих» людей.

В солидной компании должна присутствовать строгая иерархия. Между сотрудниками должны быть установлены формальные отношения. В этом случае вам нужно принять все как есть и стараться не обсуждать правила, коллег по новой работе и в особенности руководство. Хотя обсуждать кого бы то ни было вообще не рекомендую ни в каком коллективе.

Как же сделать так, чтобы знакомство с новым коллективом прошло безболезненно? Как правильно себя вести? Как адаптироваться в новом коллективе?

ПОБОЛЬШЕ СЛУШАТЬ И ПОМЕНЬШЕ ГОВОРИТЬ

Из всех кандидатов на эту должность выбрали именно вас. А значит, вы обладаете теми качествами, которые необходимы для данной работы, и сумели доказать это при собеседовании. Поэтому самое первое и естественное желание - сразу начать доказывать, что в вас не ошиблись. К сожалению, это одна из самых частых ошибок новичков. Не нужно спешить и пытаться уже в первый день продемонстрировать всем свою компетентность, твердый характер, «свежий взгляд» и «креативный подход». Скорее всего, такое рвение будет воспринято неверно - вас сочтут выскочкой, всезнайкой и карьеристкой, готовой идти по головам.

Для того чтобы понять, как адаптироваться в новом коллективе, на первом этапе лучше побольше слушать и поменьше говорить.

Для начала, запомните имена новых коллег - это всегда производит положительное впечатление. Если сотрудников очень много, а вы не слишком надеетесь на свою память - запишите информацию. Определитесь, к кому обращаетесь на «ты», к кому - на «вы».

Однако перед тем как «тыкать» кому-то, лучше еще раз уточнить у человека, какую форму обращения он предпочитает.

Выделите того, кто пользуется наибольшим уважением, и попробуйте наладить контакт с этим человеком. Сделать это несложно. Просто посмотрите, к кому чаще всего обращаются с вопросами и на чье мнение ссылаются в разговоре. Сделать это надо по-умному. Не стоит лезть в душу или пытаться откровенничать и рассказывать о себе. Лучше обратитесь за советом по какому-нибудь вопросу, связанному с вашей новой работой и должностными обязанностями.

Не бойтесь упасть в глазах новых коллег - в каждой компании есть свои тонкости, которые вы просто не можете знать, если пришли совсем недавно. Незнание нюансов может стать причиной серьезных ошибок, а заинтересованность и желание «вникнуть в суть», скорее всего, вызовут только положительные эмоции.

Хочу предупредить вот о чем: обычно всегда находится кто-то в коллективе, кто с «распростертыми объятиями» и активно пытается наладить отношения, предлагает подвезти после работы, помочь. Отнеситесь к этому настороженно. Такой стиль поведения характерен, как правило, для отвергнутых, поверхностных, не ужившихся или аутсайдеров, которые решили вас переманить в свой лагерь. Но вы человек новый и пока не знаете ни тех отношений, которые уже сложились, ни тех причин, по которым они сложились так, а не иначе. Поэтому риск ошибиться очень велик. Однако и отталкивать человека не стоит, иначе он может затаить обиду.

Ни при каких обстоятельствах не допускайте панибратства, не позволяйте втягивать себя в споры и остерегайтесь демонстрировать «искрометный юмор» - это, как правило, сильно может подпортить к вам отношение. Сохраните в оценках нейтралитет. Постарайтесь отнестись ко всем спокойно и дружелюбно. Почаще улыбайтесь.

Не надо огорчаться и думать, что вас с первого дня невзлюбили.

Вполне возможно, что это просто своеобразная политика компании. Новичка загружают работой, чуть ли не с первого дня поручают выполнение какой-нибудь сложной задачи, а дальше внимательно наблюдают за тем, как он справляется с предложенной ситуацией и как реагирует на критику. Тут главное - не выражать недоумения, раздражения, растерянности. Выясните, какого именно результата от вас ждут и в какой срок, задайте дополнительные вопросы. Спокойно и уверенно приступите к заданию. Если вы чувствуете, что не укладываетесь в отведенное время, спросите, возможно ли задержаться на рабочем месте подольше, для того чтобы уложиться в поставленные сроки. Наверняка такое трудолюбие и ответственность будут оценены по достоинству.

ПРОФЕССИОНАЛЫ РЕДКО БЕГАЮТ С ФИРМЫ НА ФИРМУ

Если вашу работу раскритиковали, не впадайте в панику, никакой катастрофы не произошло. Внимательно и доброжелательно выслушайте все замечания, проанализируйте свои ошибки и постарайтесь их исправить в кратчайшие сроки и уже не повторять в дальнейшем.

Если вы пришли на руководящую должность, то в первые несколько недель занимайте позицию наблюдателя, слушателя и узнавателя. Далее вспоминаем, что существует три волшебных способа, как заставить подчиненных работать результативно и уважать вас. Маститые управленцы их хорошо знают.

1. Давая задание, говорите прямо, конкретно и уверенно. Если босс не уверен в своем авторитете, то он начинает косвенно говорить и вместо «Вы должны сделать», говорит «Мы должны это сделать». А в психологии диалога местоимение «мы», используемое вместо «вы», характеризует неуверенного в себе руководителя, подрывая, таким образом, его авторитет.

Еще хуже, когда начальник говорит своим починенным фразы просительного тона: «Вы не могли бы это выполнить?», - заранее давая подчиненному возможность не выполнить данное задание. Эту фразу лучше заменить прямым и конкретным вопросом: «За какой срок вы можете это сделать?» Такие слова, как «по-моему», «немного», «наверное», сводят на нет истинный смысл распоряжения или задания и обязательность его исполнения.

Если вы в какой-то сфере не разбираетесь, то обратитесь к профессионалам-подчиненным. Это располагает и вызывает уважение.

2. Умейте подчиненных сделать ответственными за удачи и провалы в работе. Правильно мотивируйте: помните, что материальное вознаграждение важно, но существуют и нематериальные вознаграждения: слава, признание, поддержка, забота.

3. Выработайте свой стиль и следуйте ему. Подчиненные должны знать, что вы хотите от них. Не делайте секрета из своих нравственных принципов. Личный пример важен.

Независимо от того, на какую должность вы пришли, постарайтесь произвести впечатление спокойного (не сердитесь и не раздражайтесь), вдумчивого (не спешите с ответом), дружелюбного (улыбайтесь) и компетентного (делайте все профессионально). Потому что профессионал не зацикливается на психологических проблемах. Их больше ценят, больше уважают, все трудности в адаптации проходят гладко и безболезненно. Профессионалы реже ищут новые места, реже бегают из фирмы в фирму и, как правило, многими сферами в жизни довольны, потому что они самореализованы. А боссы заинтересованы в них и достойно оплачивают их трудовые вложения (ну так, полагаю, происходит). У таких и на работе все в порядке, и, как правило, в семье. Вот так.

Любовь – светлое и восхитительное чувство, собственно оно помогает человеку пережить с трудностями и быть постоянно в приподнятом настроении. Но в жизни случается всякое, и если нет взаимности, то она доставляет лишь разочарование.

Как понять, что девушка тебя любит. Есть множество способов, которые дают точный ответ, и не тешить себя иллюзиями.

Как узнать, что тебя любит девушка: мужчина с Марса, а женщина с Венеры

Каждый мужчина задается вопросом, любит ли его девушка. Женские поступки непредсказуемы, часто говорят мужчина с Марса, а женщина с Венеры.

Поступки и действия женщин не всегда понятны. Мужчины пытаются разобраться в женской логике и их поступках по отношению к ним. Иногда совершено не возможно понять ее действия это любовь, или она просто от скуки принимает ухаживания.

Для того чтобы разобраться в данной ситуации стоит знать признаки настоящей любви. Они всегда будут присутствовать в поведении человека если они есть.

Как узнать, что тебя любит девушка: по каким признакам можно понять

Порой очень сложно распознать, какие именно чувства ты вызываешь. Как же узнать, что девушка тебя любит. Есть признаки по которым сразу видно, что девушка испытывает нежное чувство.Признак влюблённости девушки.

Она проявляет интерес сама, всем видом показывает, что ей интересно общение. Часто такие девушки делают первые шаги звонят сами. Ей приятно проводить время рядом.
Она дарит тебе подарки. Подарки один из признаков вложения в долгосрочные отношения. Подарок – способ сделать приятное своей половинке, и проявления чувств. Подарки купленные с любовью несут в себе энергию счастья.
Девушки эмоциональные и когда она проявляет свою заботу и сопереживает, можно с полной уверенностью говорить о том, что девушка любит. Такие девушки часто интересуются как прошел день, не с целью праздного любопытства. Она действительно волнуется, а не сует свой нос.
Она считается с твоими интересами. Любящая девушка будет учитывать, что тебе нравиться. Никогда не будет просить тебя сходить в кино, если будет видеть, что ты устал. Фильмы обязательно будете выбирать вместе. И готовить начнет именно те блюда, которые любят вдвоем. Интересы ей будут важны не только свои.
Еще один важный признак ее отношения. Она реагирует остро на недостаток внимания от своего мужчины. Это признаки неравнодушия ее, она просто скучает и волнуется.
Рядом со своим любимым мужчиной девушка находиться всегда в приподнятом настроении. Она будет говорить о хорошо проведенном времени рядом с ним. Такие отношения затягивают и девушка будет любить и поддерживать их.
Девушка, которая любит не станет флиртовать с другими, будет верной. Для нее есть только ее мужчина, даже если рядом есть другие интересные рядом.
Она будет всеми способами доказывать, что ты дорог. Обязательно будет уступать и находить компромисс. Начнет уступать во многих вопросах.
Она окружает тебя заботой и вниманием. Будет делать все максимально для своего мужчины. Ей важно, чтобы было хорошо и комфортно.
Она будет тебе помогать. Перестает разделать на «я» и «ты». Проблемы будут решаться и восприниматься, как общие. Давать дельные советы, помогать по мере ее возможностей.

Девушка станет союзником для мужчины во всех вопросах. Если не сможет помочь физически, морально всегда будет рядом.

Как понять, что девушка тебя любит? Этот вопрос в определённый момент жизни волнует всех молодых людей. Каждый мужчина боится ситуации, когда любимая женщина не отвечает взаимностью на его чувства. Как решить эту проблему?

Можно пойти простым путём и в лоб спросить любимую о её чувствах. Но здесь есть большая вероятность выставить себя дураком и пережить неприятные минуты, особенно если возлюбленная не любит. Такой путь подойдёт далеко не всем мужчинам.

Более сложный путь – изучение поведения девушки. В неосознанных действиях женщины кроются все интересующие молодого человека ответы. Сегодня мы расскажем, на какие нюансы поведения девушки следует обращать внимание в первую очередь.

Признаки влюблённости

Девушки – создания непостоянные. Иногда их поведение очень сложно понять. Сегодня красавица смотрит на молодого человека влюблёнными глазами, а завтра даже взгляда не бросает в его сторону.

Однако, всегда есть признаки, позволяющие определить истинное отношение девушки к мужчине.

Частые звонки и многочисленные подарки . Это один из самых верных признаков того, что девушка неравнодушна к молодому человеку. От того, насколько часто женщина становится инициатором телефонного разговора зависит степень её заинтересованности.

Если возлюбленная звонит нечасто, это вовсе не значит, что ты ей неинтересен. Просто это жест передачи инициативы в твои руки. Сам факт звонка указывает на заинтересованность.
Частые звонки говорят о влюблённости. Твоя любовь пытается узнать тебя получше, ищет повод для встречи.
Если совсем не звонит, а при встрече начинает говорить о том, что первым должен звонить мужчина, то лучше забыть об этой девушке. Эта женщина водит тебя за нос.

Девушки так же, как и мужчины стремятся завоевать любовь подарками. Последние необязательно должны быть дорогими. Подарок со стороны женщины – это недвусмысленный знак внимания . Это стремление сделать любимому человеку приятно.

Если женщина в беседе настаивает на том, что неженское это дело дарить подарки, то с ней лучше расстаться. Дело в том, что любые отношения строятся на обоюдной основе . Это касается и денег. Если женщина не готова вкладывать в них свои деньги, то и отношений как таковых нет.

Искренняя забота

Когда женщина искреннее интересуется твоим здоровьем и ей интересно, чем ты занимался в прошедший день, тогда можно говорить о наличии у неё чувств к тебе. Но не нужно путать подобный интерес с обычной вежливостью. Обрати внимание на следующие моменты:

У общающихся друг с другом людей обязательно будут общие интересы. И это вовсе не признак влюблённости. Но если женщина ставит интересы мужчины выше своих, то это точно указывает на любовь. Как это проверить? Проведите два эксперимента:

Мужчины часто в своём эгоизме забывают о женщинах: не отвечают на звонки, не приходят на встречи. Интересна реакция дамы на такое поведения. По ней можно определить то, насколько ты ей дорог.

если девушка накручивает себя и переживает, когда ты долго не выходишь на связь, то это хороший признак;
когда женщина не пытается выяснить, почему ты игнорируешь её, тогда любви нет.

Ты настолько дорог ей, что девушка не уделяет внимание другим мужчинам

Каждая встреча с тобой для неё праздник. Женщина благодарна тебе просто за то, что ты есть и непременно скажет об этом.

Если у неё рядом с тобой позитивное настроение, то это прекрасный знак. Девушка постарается сохранить хорошее настроение . Это значит, что женщина будет стремиться развивать отношения с тобой.

Влюблённая женщина не позволит себе флиртовать с другими мужчинами. Более того, ей даже в голову не придёт смотреть на них. В некоторых случаях девушка отказывается от встреч со своими подругами и старыми знакомыми, чтобы ненароком не стать объектом внимания другого мужчины, ведь ей интересен только ты. Ей нужно только твоё внимание к ней.

Если хочешь убедиться в её любви к тебе, пригласи её на вечер в компании своих друзей и подруг и посмотри на её поведение. Возможны два варианта развития событий:

Женщина смотрит только на тебя. Всё прекрасно – это любовь.
Твоя любовь флиртует или даже заигрывает с другим мужчиной. Пора разрывать отношения. Любви здесь нет.

Страх потери и стремление помогать

Влюблённые дамы боятся потерять объект своего обожания. Поэтому они открыто говорят о том, что отношения для них очень важны. Они стремятся к серьёзным отношениям, поэтому даже во время серьёзных ссор не уходят, хлопнув дверью.

Влюблённая девушка в любой конфликтной ситуации будет искать возможность сгладить конфликт ради сохранения отношений. Если женщина не готова поступиться своими принципами и считает, что всегда и во всём права, то это признак самовлюблённости. Может быть, у неё и есть к тебе какие-нибудь чувства, но это точно не любовь.

Помни, не нужно всегда и во всём уступать любимой девушке. Женщина неправа? Скажи ей об этом. Девушка тебя любит? Значит, поймёт свою неправоту и постарается помириться.

Любящая женщина искренне стремиться облегчить жизнь любимого мужчины и отождествляет себя с ним. Его проблемы – её проблемы. Значит, женщина будет прилагать все силы для их решения . Возможно, у неё ничего не получится, но зато ты будешь чувствовать её искреннюю моральную поддержку. Ты будешь знать, что в сложные периоды твоей жизни этот человек никогда не оставит тебя.

Чувство ревности . Это плохое чувство, но в то же время верный признак любви со стороны женщины. Попробуй спровоцировать девушку. Окажи знаки внимания другой девушке. Если твоя возлюбленная начнёт задавать тебе неудобные вопросы, то это указывает на серьёзные чувства к тебе.

Игнорирование недостатков и доверие

Ещё один признак влюблённости девушки – игнорирование недостатков. Они есть у каждого мужчины, но все влюблённые девушки просто не замечают их . Более того, некоторые недостатки женщины начинают рассматривать как достоинства.

Влюблённая девушка воспринимает любимого человека таким, какой он есть и не пытается его переделать под себя. По крайней мере, на начальном этапе отношений.

Доверие – это важней показатель любви . Если нет доверия в отношениях, то можно говорить, что нет и самих отношений. Девушка не пытается прочитать СМС в твоём телефоне, не подслушивает твои разговоры, не интересуется людьми, с которыми ты общаешься на работе – это не безразличие. Просто женщина тебя любит и, соответственно, доверяет.

Признаки безразличия . Раз уж речь зашла о признаках, позволяющих определить влюблённость девушки, то будет нелишним узнать о признаках, указывающих на обратное.

Твоя любовь звонит лишь для того, чтобы ты помог решить какую-то её проблему? Это признак безразличия.
Девушка делится с тобой подробностями отношений с другими парнями? Ты попал в её френдзону. Не пытайся строить отношения.
Девушка начинает проявлять интерес к твоей жизни лишь при угрозе расставания с тобой. Скорее всего, ты для неё просто удобен.

Хотите узнать, как относится к вам любимая девушка? Не задавайте глупых и неудобных вопросов. Лучше присмотритесь к своей избраннице . Её чувства проявятся в её жестах и поступках.

Неряхи и грязнули немного разные, но общее у них одно - не приучены к порядку и чистоте.

Если мужчина воспитывался мамой, которая чистоплотна, у которой не было пыли, волос повсюду, посуды с налётом и грязью, ненужных вещей, валяющихся и загромождающих помещение, и который встретит даму с противоположными привычками, ему придётся несладко.
Чистота - залог физического и психического здоровья. Последнего - в большей степени.
Когда человек живёт в чистоте, а кругом видит порядок, у него упорядочены мысли, он спокоен, не раздражителен. Как правило, хотя из любого правила есть исключения.

Разглядеть девушку и женщину-неряху (с её отговорками) можно.

У неряхи (даже у молодой) макияж небезупречен. Если накрашены глаза, а веки испачканы, неряха особо не парится, чтобы удалить все помехи с глаз. Если у неё собственноручно сделан маникюр, она не будет переживать из-за испачканной кутикулы. Если у неё пыльная обувь, она спишет это на погодные условия, но не положит в сумочку чистящую губку. Пятно на одежде - ну и что. Волосы от домашних животных - не проблема. Описаная котом сумка - подумаешь. Оборванные ручки в сумке - пришьются. Подол юбки оборвался - никто не видит. Брюки сзади заляпанные - грязь же на улице. Петли у пуловера сползли - ерунда. Зацепки на одежде - ничего страшного. Купюры в кошельке мятые, мелочи столько, что кошелёк не закрывается - некогда. А дома у неё: тарелки снизу все в жире - некогда мыть, ведь работаю; на полу грязь - подметётся; плита уделанная - а как иначе готовить; крошки на столе - у всех так; везде пыль - в выходные, может, уберу; посуда битая - так я готовлю; кухонные полотенца протухли - очень часто пользуюсь; водный налёт везде - вода жёсткая. Везде у неряхи найдутся объяснения своей неряшливости.
Новая кухня у неряхи служит лет 7-8, а у чистоплотной женщины - годами и десятилетиями.

Но маскируется неряха прекрасно. У неё современная одежда, часто - макияж и маникюр, она с упоением рассказывает, какая она прекрасная хозяйка, как любит животных, какая у неё замечательная дача и прудик по соседству, где она купается. Но и на даче у неряхи точно так же, как и в городской квартире.
Убирается неряха своеобразно: пылесосит и моет пятачок, не отодвигает мебель, не протирает плинтуса - лишь бы была видимость чистоты,

С неряхами жить получится, если человек не привык жить в иных условиях.
Конечно, можно пригласить специально обученных людей, которые ежедневно будут убирать и приводить помещение в порядок; можно пойти к косметологу, который сделает лицо; к парикмахеру; можно менять одежду, но психология грязнули и неряхи особенная, она с трудом поддаётся корректировке, и всё-таки накладывает отпечаток на поведение и в целом на личность.