Ритуалы 

Как написать бланк о разводе. Образец искового заявления о расторжении брака. Исковое заявление о расторжении брака в судебном порядке

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

  • Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
  • Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
  • Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
  • Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

  • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
  • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
  • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
  • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

  1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
  2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

  • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
  • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
  • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
  • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
  • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
  • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
  • стипендии;
  • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
  • прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

  • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
  • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

  • доход плательщика носит нерегулярный характер;
  • отсутствует официальный заработок;
  • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

  • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
  • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

  1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
  3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
  4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

  1. Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
  2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
  3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
  4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

  1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
  3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
  4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
  6. Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

  • Гражданская :
    • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
    • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
  • Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Довольно часто родители несовершеннолетнего ребенка, которые претендуют на получение алиментов, сталкиваются с ситуацией, когда у алиментщика нет возможности выплачивать денежные средства. Он – безработный, и финансовое положение может стать решающим в исходе этого дела.

По крайней мере, большинство родителей сдаются заранее, считая, что в такой ситуации взыскать вряд ли получится какую-либо денежную сумму. Однако данное мнение является ошибочным, так как по закону каждый родитель обязан материально поддерживать своих детей и не важно, работает он или нет.

Согласно семейному законодательству, в первую очередь рассматриваются интересы ребенка, который не достиг совершеннолетия и только потом уже родителей. Семейный кодекс РФ и ФЗ регламентируют все вопросы выплаты алиментов.

Закрепляются ключевые принципы, на основе которых базируется вся система, а также обязанность выплачивать алименты независимо от своего социального статуса.

Согласно действующему СК РФ, права ребенка закреплены нормами, и алименты в обязательном порядке назначаются к выплате. Если у отца отсутствует постоянный доход и работа, предусматриваются определенные процедуры, которые регулируют данный вопрос.

В случае, если ответчик пытается уклониться от выплат денежных средств ребенку, к нему применяются особые меры сначала административного, а потом уже уголовного характера.

Статья 80 СК РФ гласит, что родители должны обеспечивать детей, не достигших совершеннолетия и не важно, есть у них стабильный доход или нет. Если после бракоразводного процесса один из родителей отказывается выплачивать алименты, по закону он обязан это сделать.

Внимание! Отсутствие работы или каких-либо денежных поступлений не является как таковой основной причиной для отказа средств по материальному обеспечению ребенка. Именно поэтому алименты должны быть выплачены даже безработным человеком.

Как рассчитать размер алиментов с неработающего?

Какая сумма должна быть выплачена безработным в 2018 году? Благодаря ключевым способам взыскания алиментных средств можно получить ответ на этот вопрос. В случае, если мужчина не трудоустроен официально, но стоит на учете в центре занятости, тогда ему присваивается статус безработного и положено специальное пособие.

При установлении размера денежной выплаты учитывается заработок с последнего места работы. Учитывается также показатель зарплаты в регионе проживания гражданина. С этого пособия по решению суда, либо же по договоренности сторон будут взыскаться средства.

Стоит обратить внимание! При указанных выше фактах возникает еще одна проблема – сумма пособия неработающего человека достаточно низка и обычно она не покрывает официально установленный лимит, который должен быть выплачен.

А может отказаться от помощи центра занятости?

Если не работающий гражданин официально не подтверждает свой статус и не планирует ставать на учет в центр занятости, в таком случае взыскание алиментных средств будет осуществляться в виде долевой части от зарплаты. Сумма денежной выплаты будет рассчитана, на основании зарплаты с прошлого места работы. Или еще один вариант – во внимание принимается уровень среднего заработка в регионе.

Если плательщиком является пенсионер или инвалид?

Во время начисления алиментного взыскания во внимание принимается пособие по инвалидности или же пенсия. Что произойдет, если доход окажется за чертой прожиточного минимума? Тогда государство возьмет на себя все обязательства по выплате алиментных средств.

Какая сумма будет выплачена в таком случае?

учитывать потребности самого ребенка, а потому получателю нужно предъявить суду объективные доказательства расходов на каждого из детей, которые будут получать материальные выплаты.

Как быть с плательщиком, который не трудоустроен официально, но у него есть регулярные финансовые поступления?

В таком случае, при начислении с пенсионера (безработного инвалида) во внимание принимается общий доход. Если он окажется за чертой прожиточного минимума в регионе проживания, тогда государство само обеспечит регулярные выплаты алиментных средств семье неплательщика.

В каком размере будет осуществляться начисление финансов? Учитываются потребности самого ребенка, получатель должен в обязательном порядке предоставить суду, все доказательства на содержание ребенка.

Сколько алиментов должен платить неработающий в 2018 году?

Ключевой вопрос, какую сумму должен выплатить безработный в 2018 году? Для того, чтобы определить сумму материальной помощи с безработного человека обычно используют общий показатель средней зарплаты, или же информацию по региону проживания.

Сумма алиментов может составлять 1/4, 1/3 или 1/2 средней заработной платы. Согласно данным на январь 2017 года, средняя зарплата по Российской Федерации составляет 30100 рублей. Показатель по региону может значительно отличаться от того, который был указан выше.

По какой формуле рассчитываются алиментные выплаты? Для того, чтобы рассчитать примерную сумму, следует отталкиваться от основного показателя.

Для выплат алиментов на примере безработного человека:

  • На одного ребенка ¼ зарплаты, то есть = 7525 (30100х 25%);
  • На двоих детей 1/3, то есть = 9030 (30100х30%); на троих детей ½, то есть = 15050 (30100х50%).

Если плательщик не работает, но есть документы, подтверждающие, что он стоит на учете в центре занятости, тогда для начисления алиментов можно использовать другой показатель – пособие по безработице МРОТ. По данным на 2017 год его сумма составила 5965 рублей.

  • На одного ребенка ¼ зарплаты, то есть = 1491,25 рублей (5965х25%);
  • На двоих детей 1/3, то есть = 1789,50 рублей (5965х30%);
  • На троих детей ½, то есть = 2982,50 рублей (5965х50%).

Семейное законодательство нашего государства обязует родителей содержать несовершеннолетних детей (ч. 1 ст. 81 соответствующего Кодекса). Следовательно, алименты нужно выплачивать независимо от трудоустройства. Но родители могут обсудить между собой порядок и размер соответствующих выплат.

Иногда неработающему родителю оказывается не под силу выплачивать установленный размер алиментов. Ведь заработок в некоторых местностях сильно отличается (в меньшую сторону) от среднероссийского показателя.

Закон устанавливает порядок, по которому происходит начисление алиментов с признанного отцом безработного , при этом не затрагивается проблема минимального размера выплачиваемой суммы. Юристы советуют решать такой вопрос посредством заключения соглашения. В этом документе родители могут определить минимальную сумму, устраивающую обе стороны.

Помощь суда

Если подобное соглашение отсутствует, решение о базовом размере алиментов вынесет суд. При этом наряду с абстрактными средними показателями будут учитываться и реальные жизненные обстоятельства:

  • семейное положение;
  • регион проживания;
  • уровень заработка;
  • причины увольнения;
  • период безработицы.

Суд идет навстречу родителю, который добровольно соглашается содержать ребенка. Для такого лица устанавливается минимальная сумма, соответствующая его платежеспособности. В противном случае, суд рассчитает алименты с безработного на общих основаниях, руководствуясь показателем среднероссийского заработка.

Иногда суд назначает неработающему плательщику твердую сумму отчислений. Размер выплат определяется прежним уровнем обеспечения ребенка, настоящим положением родителей.

Размер выплаты при наличии официального статуса безработного

Многие женщины интересуются, сколько должен платить алименты отец, оформивший безработный статус в центре занятости.

Существует несколько вариантов взыскания денег с неработающего отца.

Если такой родитель оформляет в центре занятости официальный статус безработного, ему назначают пособие по безработице. Размер данной выплаты определяется средней зарплатой – на прежней занимаемой должности/в регионе проживания. С этого пособия высчитывается сумма, установленная соглашением между родителями (решением суда).

Единственная сложность заключается в размере пособия для безработного, которого часто не хватает для выполнения алиментных обязательств.

Взыскание выплат с имеющего непостоянный заработок родителя

Если плательщик имеет непостоянные заработки, но обязать его отчислять деньги не представляется возможным ввиду того, что он официально не трудоустроен, решить проблему можно двумя способами.

Первый – отслеживать его денежные поступления и траты, о чем составить заявление и подать его судебному приставу. Этот способ позволит проверить финансовые операции, установить размер заработка, что может послужить основанием для взыскания соответствующей суммы на содержание ребенка в очередном судебном разбирательстве.

Второй путь – получить свидетельские показания о доходах алиментоплательщика. Известные им сведения могут предоставить не заинтересованные в итогах судебного разбирательства свидетели.

Согласно ст. 83 нашего Семейного Кодекса неработающий (официально не трудоустроенный) или имеющий непостоянный доход отец не может регулярно выплачивать алименты в долях. Поэтому заявителю целесообразнее добиваться в суде установления твердой суммы. В этом случае взыскатель средств и дети, которым предназначаются деньги, не будут зависеть от трудоустройства должника.

Другие случаи

Если родитель официально не трудоустроен, но к услугам центра занятости не прибегает, взимаются алименты в общем порядке – как доля от заработка на последней работе или среднего показателя по региону проживания.

Если родитель, обязанный содержать несовершеннолетнего, является безработным инвалидом (пенсионером), сумма выплат на ребенка начисляется из его совокупного дохода (пособие по инвалидности, пенсия).

Если этот доход не будет достигать прожиточного минимума в месте проживания, плательщиком алиментов выступит государство. При определении размера выплат будут исходить из потребностей ребенка, получатель заинтересован в том, чтобы доказать всю глубину нуждаемости.

Какая сумма предусмотрена в 2017 году

Размер алиментов с безработного определяется, исходя из показателя среднего заработка (в регионе/по России).

При этом имеет значение количество общих детей. Соответствующая сумма может составлять четверть (на одного ребенка), треть (на двоих) или половину (на троих) средней зарплаты. Показатель среднероссийской зарплаты на январь 2017 г. – 30100 руб. (средние цифры по региону могут отличаться). Для примерного расчета суммы алиментов, которая будет взиматься с неработающего, нужно руководствоваться этим показателем. Если безработный числится в центре занятости, сумма выплаты определяется пособием по безработице МРОТ, которое достигает 5965 руб.

Фактором, определяющим, сколько платят алименты безработные, является прожиточный минимум, устанавливаемый ежеквартально в отдельно взятых регионах РФ.

Индексация алиментов

Твердая денежная сумма, взыскиваемая по решению суда, подлежит индексации. Перерасчет производят судебный пристав, организация (иное лицо), которым предъявили исполнительный документ.

Индексация происходит пропорционально росту показателя прожиточного минимума, принятого в районе проживания получателя выплаты.

При отсутствии в определенном субъекте РФ указанной величины перерасчет производят, исходя из роста минимальной прожиточной величины для конкретной группы социума в целом по стране.

Расчет регулярного твердого платежа

Расчет ежемесячной суммы, требуемой для содержания малыша, обязан предоставлять истец. Именно взыскатель должен обосновать предъявляемые требования, исходя из необходимости покрытия привычного для ребенка уровня расходов. В расчете необходимо перечислить и подтвердить документами ежемесячные финансовые затраты, понесенные в связи с содержанием несовершеннолетнего.

К таким расходам можно отнести:

  • внесение платы за посещение дошкольных и других образовательных заведений, кружков;
  • покупку продуктов питания, одежды, медикаментов;
  • приобретение санаторных путевок.

Траты подтверждаются путем предоставления товарных чеков, справок, договоров и прочих бумаг, содержащих необходимую информацию.

При выполнении расчета следует уточнить, какой уровень прожиточного минимума установило для детей региональное правительство.

Необходимые документы

Вместе с судебным иском взыскателю нужно предъявить следующие документы:

  • паспорт;
  • справку о рождении малыша (установлении отцовства);
  • бумагу о заключении/расторжении брака;
  • подтверждение места проживания отца;
  • расчет выплат;
  • документальное обоснование затрат на несовершеннолетнего.

Суду передаются копии бумаг, но справка с жилконторы и расчет алиментов должны быть оригиналами. Документы вместе с иском нужно подготовить в 3 экземплярах: один остается в материалах дела, другой передается ответчику, третий истец использует при обосновании своих требований.

Рассмотрение иска происходит в виде открытого состязательного процесса.

Перед подачей иска желательно изучить нововведения в российском законодательстве, поскольку эта сфера постоянно претерпевает изменения.

Привлечение к ответственности за неуплату

Полное или частичное игнорирование алиментных обязательств обусловливает возникновение соответствующей задолженности. Таким образом законодатели защищают права детей.

Судебное разбирательство инициирует взыскатель, подавая исковое заявление. Гражданско-правовая ответственность выражается в начислении неустойки. Истец обязан доказать факт задолженности. Сделать это позволяет предъявление справки судебного пристава и расчета пени за просроченные дни.

Привлечь должника к административной ответственности можно, воспользовавшись ходатайством судебного пристава. В отношении нерадивого родителя могут быть приняты следующие меры: назначение обязательных работ, штрафа, лишение водительских прав, ограничение свободы пересечения государственной границы.

Изъятие имущества

Если оплаты не случится, то судебный пристав начнет взимать задолженность путем изъятия и дальнейшей продажи имущества, принадлежащего безработному.

Взыскание осуществляется с имущества должника при следующих обстоятельствах:

  • наличие судебного решения о взыскании задолженности;
  • выданный на этом основании исполнительный лист предъявлен в ФССП;
  • должник не реализовал решение суда добровольно;
  • должник обладает имуществом, подходящим для взыскания.

Если плательщик умышленно уклоняется от обязанности, правоохранительные органы могут возбудить уголовное дело. Основанием для такого шага служат заявления взыскателя/ходатайство судебного пристава. После проведения следственных действий суд определит наказание. Наиболее суровая мера пресечения данного нарушения – лишение свободы на год.

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ. Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

  • 25% от дохода, если ребенок один,
  • 33 % — на двоих детей,
  • 50% — на 3 и более детей.

Укажите данные для расчета.

Основание для взыскания алиментов – исполнительный лист или нотариальное соглашение об уплате алиментов. Сумма удержания рассчитывается в зависимости от суммы всех доходов плательщика. Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996г. установлены следующие виды доходов:

  • Ежемесячная зарплата,
  • Заработная плата госслужащего или муниципального служащего,
  • Гонорары работников СМИ и творческих профессий,
  • Доплаты и надбавки к зарплате,
  • Премии,
  • Отпускные,
  • Зарплата за работу в выходные дни.

Если имеются иные источники заработка, кроме работы по найму, доходом могут признать прибыль от сдачи в аренду помещения, выплаты за работу по договорам подряда, выполнения услуг, прибыль от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.п. Подробнее о том, с каких сумм удерживаются алименты — читайте на нашем сайте

Как производятся вычисления

Работающие граждане уплачивают алименты исходя из заработной платы. Безработные, стоящие на учете в центре занятости уплачивают процент от начисляемого пособия. Не состоящим на учете в ЦЗН расчет алиментов производится, исходя из размера минимальной заработной платы по Российской Федерации или в твердой денежной сумме.

Сумма алиментов зависит от количества детей у плательщика. Единственный ребенок получает четверть дохода, если детей двое, то на них приходится треть заработка, по 16,5 % на ребенка, трое и больше – половина всей заработной платы полученной за расчетный период, то есть за месяц. Стоит иметь в виду, что при наличии детей от разных браков, сумма алиментов делится между ними поровну.

Удержания производятся после вычета НДФЛ с заработной платы, которую плательщик получает «на руки». Если НДФЛ не удерживается, так как работник получает налоговый вычет, то расчет удержания алиментов из заработной платы производится из полной суммы.

Количество детей у родителя обязанного уплачивать алименты влияет на сумму расчета. Дети от предыдущих или последующих браков также имеют право на алименты, если такая обязанность установлена судом.

Как пользоваться калькулятором

Для упрощения расчетов представляем вам калькулятор алиментов онлайн. Для расчета необходимо:

  1. Ввести сумму дохода супруга, с которого планируется удерживать алименты. Доход можно брать тот, который начислен до удержания налогов.
  2. Следующим шагом будет выбор пункта об удержании НДФЛ. Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.
  3. Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
  4. Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
  5. В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.

Примеры расчета

Давайте рассмотрим пример расчета алиментов в 2017 году в нашем калькуляторе.

Пример 1.

Дано: Начисленная заработная плата супруга составила 53000 рублей. У него трое детей, 1 от первого брака и двое общих.
Заполняем графы калькулятора:
Зарплата второго родителя в рублях: 53000.
Вычитать НДФЛ из зарплаты: выбираем «Да».
Общее количество детей: 3.
Количество общих детей: 2.
Сумма положенных алиментов получилась 15370 рублей.

Пример 2.

Дано: Сумма дохода, получаемого на руки 45000 рублей. У родителя обязанного к уплате алиментов двое детей, на которых необходимо произвести расчет.
Заполняем заработную плату: 45000 рублей. НДФЛ уже удержан, поэтому ставим «Нет». Детей в первой и второй графах ставим 2. Сумма составила треть от заработка – 15000 рублей.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и юрист ответит на них

Наталья Потапкина

эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика

Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  • паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  • данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  • информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  • реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей - 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума. Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене - 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. - 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.