Глаза цвета морской волны. Притягательный, невероятный, загадочный и красивый макияж для зеленых глаз. Дневной макияж для бирюзовых глаз
Всякому, чей рабочий день начинается в определенное время, случалось опаздывать к его началу хотя бы раз. Это просто статистика. В мире, нравится нам это или нет, временами случаются форс-мажоры, способные шутя разметать самые безупречные планы даже выдающихся педантов, не имеющих проблем с дисциплиной и пунктуальностью. Что уж говорить об обычных людях, которым не чужды маленькие человеческие слабости?
К сожалению, редкий руководитель отличается широтой взглядов, позволяющей ему закрывать глаза на хронические опоздания своих подчиненных. Как следствие, при распределении премиального фонда многие из тех, кто не успел прийти на работу вовремя всего каких-то пару раз, часто сталкиваются с неприятными сюрпризами. И дело здесь не в злом роке или . Правила есть правила. Поэтому, раз уж опоздания представляют собой определенную проблему, не остается ничего другого, кроме как начать ее преодолевать. Сделать это можно разными способами. Здесь многое зависит от вашей точки зрения на вопрос. Итак отвечаем вместе на вопрос:
Трудно ли прийти на работу вовремя, или как ли научиться не опаздывать на службу?
- Восточный путь:
Если следовать логике фатализма до конца, то, конечно, можно попытаться воспитывать в себе равнодушное отношение к оплате результатов своего труда. Убедить себя, что деньги – всего лишь пыль, закрывающая от вас солнечный свет. Но тогда придется идти по этой логической цепочке и дальше.
Заканчивается она в лучшем случае в какой-нибудь секте кришнаитского толка, в которой вопрос, и тому подобные проблемы не рассматриваются вообще. Худшие варианты менее романтичны, но более вероятны. Поэтому такой путь вряд ли приемлем для человека, стремящегося достичь в этой жизни успеха в общепринятом смысле.
- Американский путь
Придется прибегнуть к другому способу. Для начала стоит прикинуть, а кому же опоздание гарантированно сходит с рук? Специалисту, чьи навыки, знания или умения как воздух необходимы предприятию, поэтому он просто незаменим. Можно попробовать стать таковым, и проблема опозданий решится сама собой. Но абсолютно незаменимых, как известно, нет.
Если продолжать демонстрировать свое разгильдяйство, даже объясняя причины опоздания на работу с неизменной убедительностью, рано или поздно калейдоскоп обстоятельств сложится в неутешительную картинку. Например, вашим боссом станет поклонник немецкого футбола, глубоко убежденный, что порядок бьет класс, и ваше яркое амплуа будет принесено в жертву корпоративным интересам.
- Что делать?
Самым очевидным решением проблемы было бы попробовать прийти на работу вовремя раз, другой, третий, а потом сделать это своей привычкой. Точность называют вежливостью королей. Если хотите, это часть общей культуры человека. Всюду опаздывающий субъект в глазах многих ничем не лучше грязнули. Вряд ли тому, кто несобран, доверят что-то важное. Следовательно, ему будет сложно. Таким образом, неплохо было бы найти способ, как научиться не опаздывать вообще. Это не так сложно, как кажется. Нужно лишь неукоснительно соблюдать всего несколько правил:
Если пожить по этим правилам какое-то время, они войдут в привычку, и больше не придется придумывать причины опоздания на работу в свое оправдание.
«Вы никогда не ели пельмени под душем? Значит, вы просто никогда не опаздывали на совещание!» – говорит Екатерина Королева, менеджер проектов INOSTUDIO . Но вам-то можно, а вот сотрудникам – нет. Ниже Екатерина дает 5 советов, после которых команда точно будет собираться вовремя.
Часто ли вы опаздываете? Случалось, ли вам спешить на встречу, нарушая правила дорожного движения? Помните ли вы ощущение, когда стараешься отдышаться перед дверью переговорной прежде, чем войти? Думаю, каждый из нас может положительно ответить на любой из этих вопросов.
Но одно дело, когда опаздываешь ты, и совсем другое, когда опаздывают к тебе. Особенно важным этот момент становится, когда ты выступаешь в роли организатора совещания. В такие моменты ты превращаешься в ответственного не только за свой своевременный приход, но и за то, чтобы участники встречи тоже пришли вовремя.
Если с первой частью разобраться легко (каждый может самостоятельно определить причину своих опозданий и исправить положение), то с вопросом «Как научить людей не опаздывать?» дела обстоят сложнее. Предлагаю вашему вниманию несколько работающих приемов, которыми я используюсь на практике.
В первую очередь предлагаю определиться с тем, что же такое совещание.
Мы часто слышим такие высказывания: «Не хочешь работать – устрой совещание», либо: «Вокруг одни митинги, когда работать?» – и так далее. Сотрудники недолюбливают совещания. Различные собрания и встречи воспринимаются ими как обязательное, но ненужное действие.
Но многим участие в подобных мероприятиях помогает:
Сократить время решения вопросов;
Донести информацию одновременно до нескольких коллег;
Поддерживать актуальность получаемой информации;
Повышать сплоченность коллектива;
Определить значимость каждого участника;
Предоставить возможность проявить себя.
И этот список можно продолжать.
Отсюда вывод: совещания – это полезный инструмент , которым необходимо правильно пользоваться.
Теперь предлагаю разобраться с тем, что же такое опоздание .
Бывает, человек задержался, но при этом сделал все возможное, чтобы сократить время своего опоздания. Случается, что несвоевременный приход на совещание оправдан и все ответственные лица предупреждены. Редкие случаи опоздания – это вполне нормально, мы все-таки люди, а не роботы, и никто не застрахован от форс-мажоров.
А вот регулярные опоздания - это уже серьезные проблемы. Постоянный срыв начала встречи может привести к неблагополучному ходу как самого совещания, так и работы команды в целом. Ваша команда может заразиться банальным неуважением друг к другу и к руководству и перестать понимать важность мероприятия. В атмосфере регулярных опозданий копится негатив, который так или иначе начнет выплескиваться.
Регулярные опоздания – это симптом , который помогает выявить проблемы в организации и в команде.
Как и при любой болезни, тут надо вовремя выявлять симптомы и начать лечение, так как заболевший член команды в скором времени начнет заражать всех коллег. Но лучше принимать меры еще до появления симптомов. Так сказать, проводить профилактику и вакцинацию.
Думаю, у каждого из менеджеров есть секреты и правила, по которым они назначают и проводят регулярные совещания. Ниже я расскажу вам свои хитрости.
Выбирайте максимально удобное время для всех участников встречи. Это самый простой и одновременно важный совет.
Всегда стоит учитывать несколько моментов:
Часовые пояса участников совещания;
Обеденное время;
Личные планы;
Особенности рабочей активности.
Приведу простой пример.
В нашей команде работает 10 человек, у всех примерно одинаковая позиция в штате и примерно одинаковый фронт работ. Мы имеем два общих совещания в неделю.
Первое – 10:00 – четверг;
Второе – 17:30 – вторник.
На собрания по четвергам за полгода не опоздал ни один человек. А вот по вторникам опаздывают практически через раз. В чем же причина?
10:00 – это утренние рабочие часы, вас еще не успел поглотить рабочий круговорот, и вы спокойно приходите к назначенному времени на совещание.
17:30 – в это время появляется множество причин для опоздания. И причины эти уважительные. Кому-то звонит зарубежный клиент, кто-то старается успеть завершить рабочие обязанности до конца рабочего дня, у кого-то есть планы на вечер, и он хотел бы уйти в 18:00.
Наблюдая такую картину, я сделала вывод, что верно выбранное время совещаний – это один из способов борьбы с опозданиями.
За совершенное опоздание участник обязательно должен понести неизбежное наказание. При этом важно выбрать верную форму штрафа. Форму, которая не будет раздражать, а будет стимулировать к своевременному приходу на встречу. Это должно быть что-то полезное для собравшихся, но не очень приятное для исполнителя.
Например, опоздавший должен:
Принести вкусные сладости к чаю на всю команду;
Написать отчет об итогах встречи;
Подвезти коллег пешеходов с работы;
Прийти на следующее совещание пораньше и подготовить помещение.
Однако сразу хочу заменить, что только финансовые штрафы, на мой взгляд, не работают вообще. Назначить большую сумму штрафа не позволит совесть, а маленькая сумма не мотивирует.
Для того, чтобы люди стремились успеть к началу встречи, нужно это самое начало делать необычным.
Такой способ борьбы с опозданиями я открыла для себя совсем недавно. На одном из еженедельных совещаний у нашей команды есть необходимость писать письмо с итогами встречи. Делать это не хотелось никому, так как это дополнительная работа, которая отнимает немало времени.
Решить этот вопрос можно несколькими способами. Например, можно выбрать постоянного ответственного стенографиста, либо нести это бремя по очереди. Однако и тот, и тот варианты единогласно были признаны скучными. Поэтому мы в начале каждого собрания кидаем кости: у кого меньшая сумма, тот сегодня и конспектирует встречу.
Такая форма определения стенографиста вносит в начало встречи элемент игры, позволяет честно (волею судьбы) назначить «крайнего» и порадовать всех победивших. И вот у вас только начало встречи, а участники уже разогреты и улыбаются:)
При этом, если кто-либо опаздывает на встречу, он автоматически становится стенографистом (тут мы прибегаем к наказанию из совета №2). Поэтому ожидание опоздавшего придает момент веселого ехидства всем, кто пришел вовремя.
Видеокамеры с таймерами, контроллеры, магнитные считыватели карт с индивидуальным номером, считыватели отпечатков пальцев… Чего только не придумано, чтобы руководители могли всегда точно знать, сколько человек сегодня прибыло в офисс опозданием и сколько попробует уйти раньше, чем окончится рабочий день. Но практика показывает, что без обычного охранника любые современные системы учета рабочего времени могут давать сбой.
Total control
Установив в офисе такую систему, как Keri Systems или Hirch Electronics, основное назначение которых – контроль доступа, можно автоматически иметь информацию обо всех прогулах и опозданиях каждого работника, так как учет рабочего времени является частью таких систем. Делается это при помощи так называемых проксимити-карт или магнитных брелоков с индивидуальным номером, которые нужно прикладывать к считывателям информации при входе в офис.
Но во избежание попадания в офис посторонних людей по украденным, утерянным и т. д. картам, одновременно с этими сложными механизмами в офисе потребуется система видеонаблюдения и несколько охранников, которые будут проверять, соответствует ли внешность владельца карты фотографии, хранящейся в базе данных под номером этой карты и отображаемой на мониторе.
Программа учета и планирования рабочего времени, входящая в состав таких систем, позволяет быстро составлять отчеты о рабочих графиках с различной степенью детализации (по каждому сотруднику, группе, отделу, цеху и т. д.), а также табель учета рабочего времени.
Автоматизация «для галочки»
Менее надежный, но более дешевый способ быть в курсе, во сколько ваши работники выходят на работу и уходят с нее, – это установка при входе в офис одного контроллера с магнитным считывателем. Входя в офис, сотрудник прикладывает свою карту к считывателю, чтобы отметить время прихода. При этом, если система контроля доступа не установлена, турникет или замок открываетсяи без использования карты. Ничто не помешает сотруднику приложить сразу несколько карт «за себя и за того парня» или, отметив свое присутствие, снова на какое-то время выйти с территории предприятия. Выход из этой ситуации – все тот же вахтер или охранник, который будет подстраховывать автоматику.
Устройство таких контроллеров также способно накапливать информацию, и в конце месяца с их помощью можно составлять отчеты и табели учета рабочего времени для бухгалтерии. Хотя, конечно, их программа менее совершенна и не позволяет делать такие детальные отчеты с индивидуальным графиком для каждого сотрудника, как описано выше.
Проверенный способ
Если учет рабочего времени необходим вашей компании больше для того, чтобы сотрудники не слишком расслаблялись и сами стремились сократить число опозданий, стоит ограничиться охранником, отмечающим у входа время прихода сотрудников, и теми же самыми видеокамерами, установленными перед входом, информация с которых записывается на магнитофон. Сотрудники, поставленные в известность о том, что каждое их опоздание или преждевременный уход документально фиксируется и на бумаге, и на видеопленке, как правило, сами стараются соблюдать трудовую дисциплину. Видеокамеры также удержат работника охраны от необъективного проставления времени в зависимости от личного отношения к опоздавшим. Ну а составлять табель учета рабочего времени придется вручную.
Как выбрать
Как объясняют в компании «Армо-Петербург», сложные системы доступа с возможностью учета рабочего времени нужны далеко не всегда. И зависит это не столько от количества людей, работающих на предприятии, сколько от профиля его деятельности – скажем, если сотрудники работают в несколько смен и необходима строгая пунктуальность при выходе на работу, чтобы не простаивал конвейер.
Основной целью любого макияжа является подчеркивание естественной красоты. Чтобы ваши зеленые глаза выглядели подчеркнуто и ярко, нужно грамотно подобрать палитру, и по ней выполнить макияж для зеленых глаз. Зеленые глаза хорошо выглядят с контрастными оттенками: коричневым, сиреневым, сливовым, темно-зеленым. При выполнении вечернего макияжа идеальным вариантом будет золотой цвет.
Какой макияж подходит для зелёных глаз
?
Лучший макияж для зеленых глаз - это тот, который создаётся именно для подчеркивания естественной красоты глаз зеленого цвета. Такой цвет в макияже считают довольно сложным, ведь для разных оттенков зеленого требуется декоративная косметика разных оттенков. Чтобы сделать всё правильно, прежде всего, требуется правильное определение цвета глаз.
Глаза могут быть разного зеленого цвета: очень светлого, очень темного, а иногда - практически бирюзового. Исходя из этого, и выполняется подбор цветовой гаммы, к примеру, некоторым оттенкам подойдут даже тени для век голубого цвета, которые обычно не рекомендуют использовать тем, у кого глаза зеленые.
Темно зеленые глаза
Звание самого универсального - у самого темного, глубокого оттенка зеленых глаз. Девушки с темно зелеными глазами могут пользоваться практически любыми оттенками теней, но макияж будет самым красивым с темными оттенками теней. К тому же, темно зеленые глаза можно подчеркнуть подводкой для глаз любого оттенка, но наиболее красивое сочетание, если подводка будет темно-коричневой.
Глаза цвета морской волны
Тем, у кого глаза цвета морской волны (редкий голубовато зеленый цвет), следует выбирать тени для век, которые относятся к светлым или средним оттенкам. Красивый макияж получится даже с холодными оттенками с голубоватыми полутонами. Темными оттенками теней лучше не пользоваться, но их можно использовать как подводку для глаз.
Светло зеленые глаза
«Настоящие» зеленые глаза - это глаза светло зеленого цвета, на радужной оболочке часто есть крошечные золотистые пятнышки. Девушкам с глазами такого цвета лучше не использовать тени темных оттенков, они зачастую плохо сочетаются. Использовать их можно только на внешних уголках глаз или в качестве подводки. Оптимальным выбором для таких глаз будут оттенки теней, цвет которых будет не более темным, чем сами глаза.
Серо зеленые глаза
Светлые, серо зеленые глаза являются очень сложным оттенком, поэтому подобрать к ним подходящие тени бывает очень сложно. Чтобы серо зеленые глаза выглядели более красиво, на верхнюю область века наносятся тени для век светлых оттенков, а на подвижную часть века - тени более темных оттенков. Интенсивные, глубокие темные оттенки лучше не использовать.
Когда вы определили цвет глаз, можно начинать выбирать цветовую гамму, в которой будет декоративная косметика. Универсальным, или дополняющим, цветом, место расположения которого - противоположная сторона спектра, для зеленых глаз является красный. Именно поэтому при выборе декоративной косметики нужно выбирать такую, в которой есть оттенки с красноватыми полутонами. Экспериментировать можно по-разному. Зеленые глаза будут хорошо смотреться с пурпурными, фиолетовыми, розовато-лиловыми и красновато-коричневыми оттенками. Особенно хорошо они выглядят, если кожа загорелая или смуглая от природы.
Универсальным оттенком теней для глаз зеленого цвета является розовато-лиловый, на нем можно основывать и повседневный, и вечерний макияж. У этого оттенка есть сочетание с любым другим оттенком в декоративной косметике - розовым, коричневым, бронзовым. Тем, у кого глаза светло зеленые, с золотистыми искорками, можно воспользоваться золотистым и бронзой, их тёплыми оттенками, которые подчеркивают, как сияет радужка.
Тем же, у кого глаза сине-зеленые, можно воспользоваться голубовато-зелеными тенями для век. Только нужно подобрать их таким образом, чтобы они не были слишком яркими и не затмевали красоту глаз.
Основным оттенком для тех, у кого глаза зеленого цвета, является розовато-лиловый. Дополнительным оттенком является светло-розовый, которым покрывается верхняя область века, область под бровью, в качестве хайлайтера, чтобы выделить форму брови. Тени такого цвета подходят практически к любому другому оттенку - и к интенсивному лиловому, и к благородному пурпурному.
Но как хайлайтер можно использовать не только светло розовый оттенок. Так как при зеленых глазах на радужке часто есть пятнышки более светлого цвета, макияж будет гармоничным и при использовании очень бледного оттенка цвета слоновой кости. К тому же, красивым будет сочетание темного медного оттенка теней и светло золотистых теней. Также для дополнения можно использовать темно коричневую подводку.
Девушкам с зелеными глазами не стоит пользоваться косметикой следующих цветов: голубой, серебряный, розовый и белый в некоторых оттенках. Из-за этих цветов зеленые глаза могут выглядеть тусклыми.
Макияж для зеленых глаз видео
Прежде, чем выбирать цветную подводку для глаз, нужно определиться с тем, какого цвета будут тени и тушь для ресниц. Чтобы зеленые глаза выглядели ещё более красивыми, подводка должна быть теплого оттенка: коричневого, золотистого, серого, бронзового, цвета морской волны. Черную подводку можно заменить темно-сливовой или темно-зеленой.
5I8ET1ZNt7M
Праздничный макияж для зелёных глаз
Прежде чем окрашивать ресницы тушью, их можно завить с помощью специальных щипцов. Чтобы завершить макияж, достаточно нанесения нескольких слоёв туши, хотя бы двух. Черную тушь можно использовать, если ресницы также черного цвета. Если выполняется естественный макияж, хороший вид у коричневых оттенков туши для ресниц.
IrSVJieNCE4
Макияж для зеленых глаз на каждый день
Рассмотрим макияж для зеленых глаз на каждый день. Верхнее веко полностью покрывается светлыми нейтральными тенями. Средний оттенок теней наносится на складку над ним. Тени самого темного оттенка используются для подчеркивания внешнего уголка глаза. Для еще большего выделения глаз можно воспользоваться небольшим количеством светлого оттенка теней с перламутром на внутреннем уголке глаза. Жидкая подводка используется для подчеркивания разреза глаз, линия должна идти по росту ресниц. Тушь наносится на ресницы с акцентом на наружном уголке глаза.