Продлили пенсионный возраст. Повышение пенсионного возраста в россии - последние новости

В Госдуме неоднократно поднимался и предлагался к рассмотрению вопрос о предстоящих пенсионных реформах, изменении пенсионного возраста с 2017 года . Рациональных предложений было много, но депутаты так и не дошли к принятию конкретных решений.

И дело вовсе не в безответственном отношении к своим обязанностям слуг народа, и тем более не в отсутствии компетенции по данному вопросу, а в целом ряде причин, имеющих косвенное или прямое отношение к политике.

Риторические вопросы «Кто виноват?» и «Что делать?» как нельзя актуальны

Итак, чиновники единогласно сошлись только в одном: необходима. И решению подлежат три первостепенных вопроса:

увеличение размера пенсионных выплат;
выплата индексаций;
изменение пенсионного возраста.

На вопрос, почему проблема до сих пор не решена, и политологи, и экономисты отвечают одинаково: выборы. Как показывает практика, правительственные выборы – это своего рода Рубикон для власть имущих. И поэтому никто в Думе – ни лидирующие партии, ни коалиция, ни тем более Президент – накануне выборов не станут рисковать даже малой толикой голосов наиболее обширной аудитории избирателей – то есть пенсионеров.

Именно поэтому Президент решил о начале повышения пенсионного возраста не ранее 2018 года. Министерство финансов наоборот, требует как можно скорейшего увеличения пенсионного возраста, таким образом планируя сбалансировать дефицит пенсионной системы, который ежегодно поглощает миллиарды рублей из государственного бюджета.

Также президент Владимир Путин отклонил предложение ведомства Антона Силуанова о постепенном и поэтапном повышении пенсионного возраста, начиная уже с нового, 2016, года, и четко обозначил, что вплоть до президентских выборов в 2018 году пенсионный возраст останется в рамках 60 лет для мужчин и 55- для женщин.

В дальнейшем этот показатель планируется уравнять – 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

Кроме того, реформа коснется не только пенсионных выплат – планируется также коррекция и налоговой системы. В частности, планируется введение так называемого «налога на роскошь» — то есть увеличение для обеспеченных граждан подоходного налога. На сегодняшний день действительной является плоская налоговая шкала в размере 13%.

Впрочем, не стоит строить планы на несколько лет вперед. Ведь в 2014 году президент обещал стабильность налогового режима до выборов-2018. Но в связи с сложившейся ситуацией с нового 2016 года налоговая нагрузка все же увеличивается – в этот раз изменения коснутся нефтегазовой отрасли.

Новые реформы – одна из возможностей избежать дефолта

Бюджет страны не выдерживает нагрузок. Поэтому чиновники ищут всевозможные пути решения проблемы. Нельзя сказать, что все изменения происходят гладко – к примеру, предложенные варианты сокращения бюджетных расходов задевают наименее незащищенные категории граждан. И внесение изменений в многолетний проект «Материнский капитал», и увеличение пенсионного возраста, и увеличение подоходного налога на аптечные препараты – все это удар по карману именно наиболее нуждающихся.

Тем не менее, эти меры необходимы для реформирования политической и экономической систем, обеспечивающих нормальное функционирование государства.

На сегодняшний момент пенсионные коэффициенты рассчитываются, исходя из записей в трудовых книгах. Тут тоже действует Пенсионная программа – 2017, согласно которой коэффициент для выплаты госсодержания составляет уже 11,4 (то есть 8 лет по трудовой книге).

Для сравнения, в 2015 году этот же коэффициент был 6,6 (6 лет соответственно). Согласно этой же Программы, на пенсионные выплаты при полном отсутствии стажа могут рассчитывать лица, достигшие 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно).

Эксперты прогнозируют на конец 2015 года на целых 12%, а это, по утверждению бывшего министра финансов Алексея Кудрина, дополнительные расходы в три четверти триллиона рублей – опять же таки, с государственного бюджета. Единственно правильным решением в данной ситуации является выравнивание уровня индексации пенсии с уровнем инфляции.

Поэтому уже в Пенсионной программе – 2017 заложен размер индексации 5,2%. Дополнительные расходы, предусмотренные Программой, связаны и с геополитическими изменениями в стране – в бюджете уже заложены средства для пенсионных выплат лицам, проживающих на территории Крыма.

Министр экономполитики Улюкаев Алексей тоже уверен в правильности решения о внедрении изменений уже после выборов. Ведь тогда еще остается время для окончательных расчетов и принятия правильных решений касаемо проектов Пенсионного фонда на 2015-2016-2017гг. К примеру, ожидается увеличение доходов ПФР и закрытия долгов НПФ, как следствие, уже в 2016 году пенсия будет увеличена в среднем на 900 рублей. Тогда размер средней пенсии составит 12882 руб.

Видео-рубрика

Последние новости о том, увеличат ли пенсионный возраст в России в 2017 году , звучат оптимистично. Пресс-служба Пенсионного фонда заявляет, что ведомство не получало от Правительства РФ заданий о прогнозировании динамики пенсионных накоплений в случае повышения возраста выхода на пенсию. Из этого следует вывод, что пока такое мероприятие не планируется.

По уверениям вице-премьера российского правительства О. Голодец, этот вопрос не стоит вплоть до 2019 года. Тем не менее, слухи о неизбежности этого мероприятия курсируют уже давно и упорно.

Немного истории

Конечно же, эти слухи не возникают из воздуха. Разговоры о том, будет ли увеличен пенсионный возраст в России в 2017 году, ведутся на всех уровнях - от простых работников до членов правительства. Для первых это вопрос жизненной важности, для последних - в некотором роде тоже. С начала кризиса перед правительством первоочередной стоит задача сокращения расходов. Сократить расходы на «социалку» - самое очевидное решение.

В России исторически сложился очень низкий возраст прекращения трудовой деятельности. Наша страна никогда не могла похвастаться высокой продолжительностью жизни. В советское время, когда забота государства о простом человеке громко декларировалась, ранний выход на пенсию, обеспечиваемую государством, действительно можно было считать социальной льготой.

Тогда не существовало такой вопиющей разницы между размерами зарплаты и пенсии. Официальный размер и первого, и второго был невелик, зато гарантирован государством. А трудовая деятельность у многих, в самом деле, была тяжелой, и к официальному пенсионному возрасту человек, действительно, приходил если не с полной, то с частичной потерей трудоспособности.

Сейчас многие проблемы быта помогает решить техника, и все реже человек работает физически, и просто не успевает износить свой организм. Но пенсионный возраст остается прежним. Сейчас немало женщин в 55 лет и мужчин в 60 полны сил на сто процентов. Многие из новоиспеченных пенсионеров не оставляют работу и после оформления пенсионного пособия.

О женщинах

Все последние новости о том, повысят ли пенсионный возраст в России в 2017 году, подводят к мысли, что этап постепенной подготовки почвы для таких действий уже позади: общество уже свыклось с мыслью о неизбежности этого. Для тех, кто сейчас молод, эти планы пока выглядят призрачными. Для людей на пороге пенсионного возраста такая перспектива выглядит пугающе реальной.

Особенно пугающей она оказывается для женщин. Еще в 1932 году возраст прекращения трудовой деятельности был определен в шестьдесят лет для мужчин и в пятьдесят пять - для женщин. Это самый низкий возрастной порог из всех, которые известны. Средний возраст начала пенсии почти во всех странах больше на 5-10 лет. И, в основном, цифра для мужчин и женщин не отличается: женщинам свойственна большая продолжительность жизни везде.

Особенно заметна эта диспропорция в России. По данным Росстата, россиянин живет около 72 лет. То есть, показатель демонстрирует небольшую положительную динамику. При этом, женщины живут до семидесяти восьми лет лет, мужчины - до шестидесяти семи.

Эта цифра очень сильно уступает показателям других стран (81 - Германия, 78 - США, 83 - Япония), даже многим нашим бывшим братьям по Советскому союзу (например, Беларуси и той же Украине) и даже некоторым африканским странам.

Но разница показывает, что у женщин получается проводить на пенсии чуть ли не треть жизни, тогда как мужчины после получения удостоверения пенсионера, в общем случае, успевают прожить несколько лет. Но для женщин в России пенсионный возраст и в 2017 году не увеличат.

Есть ли другие варианты?

Исследователи в России отмечают сразу несколько проблем, которые укрепляют сомнения в целесообразности повышения пенсионного возраста.

У сторонников решения отодвинуть пенсионный возраст, конечно же, существует блок оппонентов. На уровне правительства противники этого решения почти не заметны, но ученые тоже не безразличны к этой проблеме. Уже существует несколько научных работ с анализом этой темы на базе социологических, экономических и даже математических исследований.

Во-первых, по экспертной медицинской оценке, состояние здоровья среднего пожилого россиянина хуже, чем его ровесника из Европы. Во-вторых, готовность российского пенсионера к продолжению работы - только в случае, если выход на пенсию заметно ухудшит качество его жизни. Нередко пенсионеры предпочитают уменьшать свои потребности, а не повышать доходы.

В-третьих, повышение пенсионного возраста с большой вероятностью приведет к росту безработицы из-за замедления «смены поколений». Уже сейчас можно видеть, что в отдельных городах доля работников старше 55 лет, выше средней. Чаще всего, речь идет об областных центрах с высокой стоимостью жилья, которая затрудняет миграцию в город молодого населения. Из-за отсутствия притока новых кандидатов, прежние сотрудники продолжают работу столько, сколько это возможно.

Кроме стремления поддержать жизненный уровень, в случае с работающими пенсионерами аналитики называют две причины для продолжения работы:

высокий профессиональный уровень или уникальная специализация - и способность поддерживать этот уровень путем постоянного обучения;
то, что называют «человеческим социальным капиталом», то есть налаженные социальные связи на предприятии.

Работники второго типа, в отличие от первого, далеко не всегда эффективны для производства. Зачастую, основной их заслугой является то, что у них самый большой стаж работы на предприятии. Их неспособность и нежелание обучаться и соответствовать новым требованиям может ухудшить ситуацию в компании.

Эти причины звучат цинично, но из них вытекает еще одна проблема: работодатели явно не имеют желания принимать на работу людей старше среднего возраста, независимо от их профессионального уровня. То есть, может возникнуть целый слой людей, не достигших нужного возраста для пенсии, но уже выброшенных за пределы рынка труда. Это может увеличить социальные обязательства, например, по выплате пособий по безработице.

Что в итоге?

В общем, если внимательно изучить этот вопрос, то выводы получаются неоднозначные. Но, несмотря на аргументы против, вопрос можно считать решенным. О том, будет ли повышаться пенсионный возраст в 2017 году в России, можно говорить еще долго, но в неотвратимости перспективы повышения сомнений нет.

Отсрочку решения по пенсионному возрасту большинство аналитиков связывает с датой президентских выборов. Для сохранения лояльности электората, президенту до 2018 года стоит воздерживаться от непопулярных решений. Но даже при условии, что кризис пойдет на убыль, цены на углеводороды нормализуются (в положительном для России смысле), и курс рубля стабилизируется - проблема старения населения будет только усугубляться, поскольку программы по улучшению демографии не способны дать быстрых результатов.

Сложив все

Разговоры о пенсионном возрасте в России за последний год стали особо остро. Неблагоприятная ситуация в стране заставляет беспокоиться о своем будущем многих людей предпенсионного возраста.

По данным статистики на данный момент на 250 работающих человек припадает 210 пенсионеров, которым нужно выплачивать социальную помощь в виде пенсий. Суммы отчислений с заработной платы работающих для выплаты пенсий категорически не хватает. Такая ситуация может спровоцировать явление под названием «дефицит бюджета». Такое явление крайне негативно отобразится на многих сферах экономической жизни страны.

Кому добавят пенсионный возраст в 2017

Законодательством предусмотрено повышение возраста для выхода на пенсию для государственных служащих. Если вы занимаете пост государственного, муниципального служащего, в том числе в регионах, и имеете предпенсионный возраст, то начиная с 1 января 2017 года вас ждет поэтапное повышение пенсионного возраста.

Стало известно, что повышать возраст выхода на пенсию государственных чиновников и простых служащих будут каждый следующий год на 6 месяцев. Конечные данные должны фиксироваться 65 лет для мужчин, а для женщин 63 года.

Но такие изменения касаются не только возрастных данных. Минимальный стаж на государственной должности тоже будет повышаться. Если сейчас достаточно иметь 15 лет стажа, чтобы выйти на пенсию, то в будущем этот показатель не должен быть ниже 20 лет.

Потому, стаж будут добавлять по такой же методике – каждый год повышение будет на 6 месяцев.

Для депутатов Государственной Думы меняются количество лет исполнения своих полномочий, чтобы получать доплату к пенсии. Раньше депутат должен был работать не меньше 1 года, в дальнейшем доплату к пенсии будут получать только те депутаты, которые занимали должности слуг народа не менее 5 лет.

Такие изменения в первую очередь направлены на экономию бюджета России. А с другой стороны государство дает возможность квалифицированным сотрудникам больше времени, чтобы послужить государству и принести пользы по максимуму.

Каким будет пенсионный возраст для большинства россиян

Пенсионная реформа сейчас просто не сходит с уст большинства населения России. Будут ли в 2017 году какие – нибудь кардинальные изменения для обыкновенных трудящихся?

На мужчины уходят на пенсионный покой в 60, а женщины в 55 лет. Это гораздо меньшие показатели, нежели в странах Европы, Америки и Азии. Но стоит учесть тот факт, что продолжительность жизни граждан в России гораздо ниже от перечисленных соседей и заокеанских жителей.

Но, пенсионная реформа – это вынужденная необходимость для страны. Об этом говорит и президент и премьер – министр. Сложная ситуация в стране и уменьшение бюджета просто не дает возможности выплачивать пенсии в полной мере для такого уровня безработных пенсионеров.

Единственное решение – увеличить количество рабочих за счет повышение возрастных рамок и со временем уменьшить количество пенсионеров, поскольку все будут заняты в трудовой деятельности.
Но проводить реформу в 2017 году государству мешают надвигающиеся выборы президента, которые будут проводиться в 2018 году и ситуация в стране.

Изменения в социальной сфере материальных выплат немало волнует всех граждан Российской Федерации в связи с изменением в экономической ситуации страны. Всеобщее внимание привлекли последние новости и новаторства в пенсионной сфере, о которых говорят на правительственном уровне уже больше года. Но именно сейчас такие разговоры стали наиболее актуальны.

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2017 году

На данный момент в России пределы пенсионного возраста определены следующим образом: мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55. Причём следует учитывать рабочий стаж, влияющий на размер пенсии, он определяется для каждой профессии индивидуально, но в среднем составляет 15 лет.

Однако, в Минфине и Минэкономразвитии РФ говорят об изменении этих цифр в сторону увеличения — до 65 лет как для мужчин так и для женщин. То что пенсионный возраст повысят — это факт, вопрос заключается только — когда? Аналитики заявляют о том, что сроки выхода на пенсию вырастут не раньше 2018 г., т.к. именно в этом году пройдут президентские выборы. Так что тем пенсионерам, которые планировали выйти на пенсию в , можно пока не волноваться.

Как указал глава МЭР А. Улюкаев, подобное решение вызвано дефицитом бюджета в России, а также нестабильной экономической обстановкой, сложившейся как во внешней политике, так и во внутренней. Таким образом, повышение пенсионного возраста, как подчёркивает Улюкаев, является вынужденной мерой по удержанию экономической ситуации в стране на приемлемом уровне.

Единственная категория лиц которым повысят пенсионный возраст с 1 января 2017 года — чиновникам и госслужащим (муниципальные, государственные, а также гражданские служащие РФ), для женщин до 63-х лет, для мужчин до 65-ти.

Каким будет возраст выхода на пенсию в России с 2017-2018 года

Согласно мировой статистике, пенсионный возраст в России на данный момент является довольно низкой величиной, к примеру, в США все работающее население выходит на пенсию только в 65 лет, причём и мужчины, и женщины. Но при этом в США, продолжительность жизни граждан заметно отличается от показателей в России.

Таким образом, повышение возраста для выхода на пенсию, произойдёт до 65 лет, но поэтапно: с каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться сначала на 6 месяцев, а после на 12, пока не достигнет обговорённой величины.

В отличие от некоторых стран в действующей в нашей стране пенсионной системе предусмотрен разный возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин , равный 60 и 55 лет соответственно.

Но данные показатели являются общеустановленными для всех граждан с некоторой оговоркой: для тех, у кого есть необходимый минимальный стаж и накопленная сумма индивидуальных баллов .

Для тех граждан, которые не смогли заработать этот стаж и набрать минимальное количество коэффициентов, будет установлена социальная пенсия в возрасте 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам .
Для граждан, которые трудятся на опасных и тяжелых работах, государство предусмотрело дополнительное снижение возраста с учетом требований к стажу на соответствующих видах работ.

Назначение пенсии по старости

Например, если гражданин решит оформить свою пенсию на 5 лет позже, то его фиксированная сумма будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии на 45%.

Причем такое право увеличения пенсионной выплаты предоставлено и действующим получателям пенсии. Они могут отказаться от получаемой суммы на срок не менее года , тогда при последующем установлении выплаты им также будут применены специальные коэффициенты.

Кроме того, новые правила расчета пенсии стимулируют граждан работать дольше и зарабатывать больше. От этих показателей напрямую будет зависеть размер будущей выплаты . Важно только, чтобы зарплата была официальная , с которой работодатель будет платить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.