Страховая пенсия по старости. Фиксированная сумма дополнительной прибавки к пенсии. Пример расчета накопительной пенсии

08.03.16 05:05:00

Если гражданин имеет за плечами небольшой официальный трудовой стаж, он непременно задумывается, а какой же минимальный размер пенсии установлен в России на 2016 год?

Минимальная трудовая пенсия по старости

Пенсионный возраст в РФ составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. И если гражданин не имеет права на досрочную пенсию, то достигнув этого возраста, он выходит на пенсию по старости. Какая же минимальная пенсия, которая может быть назначена?

Минимальный размер пенсии, который может выплачиваться гражданину, соответствует размеру прожиточного минимума пенсионера. Следует отметить, что для каждого региона РФ этот минимум определяется отдельно и Вы можете узнать его размер в своем регионе, кликнув по ссылке.

Если быть более точным, в том случае, если общая величина материального обеспечения пенсионера меньше суммы прожиточного минимума, назначается социальная доплата, исходящая из федерального бюджета. Сумма доплаты определяется таким образом, чтобы общий размер выплат был равен размеру прожиточного минимума гражданина пенсионного возраста в конкретном регионе РФ.

Трудовая пенсия складывается из двух частей: накопительной и страховой части пенсии, для расчета размера причитающейся пенсии можно воспользоваться пенсионным калькулятором.

Пенсия по старости повышается в следующих случаях:

индексируются части пенсии;

у пенсионера появляются иждивенцы;

пенсионер достигает 80-ти летнего возраста;

вышедший на пенсию гражданин продолжает работать и тем самым сокращает возраст дожития. При этом он увеличивает страховую и накопительную части своей пенсии.

Минимальный размер пенсии в 2016 году

В 2016 году проиндексируют страховые пенсии и пенсии по государственному обеспечению. Важное нововведение - страховая часть пенсии будет проиндексирована только у неработающих пенсионеров (с 1 февраля 2016 года на увеличится на 4%). После индексации размер фиксированной выплаты составит 4558,93 рубля, стоимость пенсионного балла - 74,27 рубля (напомним, что в 2015 году стоимость пенсионного балла составила 71,41 рубль). Средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году - 13 132 рубля.

Что касается социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению - с 1 апреля 2016 года их повысят на 4%, и в среднем размер таких выплат составит 8 562 рубля. Вторую индексацию планируют на второе полугодие 2016 года, окончательное решение по ней будет принято в соответствии с экономической ситуацией в государстве.

Также в феврале 2016 увеличится на 6,4% ЕДВ - ежемесячная денежная выплата, одновременно с ней вырастет стоимость социального пакета, который граждане по-прежнему могут получать и в натуральной, и в денежной форме.

Отметим, что как такового понятия «минимальная пенсия по старости» не существует, ее размер зависит от множества факторов и обстоятельств.

Как и прежде, в РФ не будет пенсионеров, чьи выплаты окажутся ниже прожиточного минимума в регионе их проживания. Неработающие пожилые люди получат социальную доплату к пенсии, которая позволит поднять уровень их ежемесячного дохода до величины прожиточного минимума.

С 2015 года в России действует формула, согласно которой для получения права на страховую пенсию необходимо иметь 7 лет официального трудового стажа и 9 пенсионных баллов (применительно к 2016 году). Если такового стажа у вас нет, вы будете получать социальную пенсию.

Кризисом пенсионного режима охвачено сегодня много стран. Основной его причиной является старение нации, когда трудоспособное население испытывает трудности с содержанием большого количества пенсионеров. Поэтому необходимость пенсионной реформы назрела и в России тоже. На замену трудовой пенсии пришла страховая пенсия по старости, с начала 2016 года её правила получения были изменены. Подробнее об условиях её получения читайте в этой статье.

Понятие страховой пенсии

Новым понятием и важной составляющей пенсионной реформы является страховая пенсия. Её полное определение и порядок исчисления установлены в ФЗ 2013 г. Именно эта часть пенсионного вознаграждения является основой всей структуры пенсионных накоплений.

По определению, данному в законе, страховая пенсия это выплата застрахованному лицу ежемесячного денежного пособия в связи с наступившей нетрудоспособностью вследствие возраста либо инвалидности.

В случае кончины страховщика данное вознаграждение выплачивается нетрудоспособным членам семьи. Ими могут быть несовершеннолетние дети либо нетрудоспособные иждивенцы.

Нажмите, чтобы увеличить.

Виды страхового денежного содержания

В связи с достижением возраста.
По утере кормильца.
По инвалидности.

По определению ПФ РФ, достижение пенсионного возраста означает наступление старости: в 55 лет для женщин, в 60 для мужчин.

К этому возрасту каждый гражданин должен иметь за спиной большой стаж работы и индивидуальный пенсионный коэффициент, выраженный в накопленных баллах. При выполнении этих условий есть надежда на то, что размер пенсии не вызовет слёз.

Пополнение страховой части происходит в период трудовой деятельности, она складывается из параметров, которые отражены в формуле её расчёта:

СП = ИПК x ПК

СП – страховая пенсия; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Данная величина постоянно увеличивается. На 1 января текущего года она составляет 74, 2 рубля.

ПК – персональный коэффициент. Его величина установлена правительством, постоянно меняется, информацию о нём можно получить в ПФ.

Эта формула действительна при исчислении пенсии для пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых по возрасту. Для инвалидов и потерявших кормильца формула будет той же с разницей в значениях ПК и ИПК .

Формирование страховой пенсии на общих основаниях

Новшества пенсионной реформы о накоплениях заключаются в формировании нескольких составляющих именно страховой части:

1. Стаж

Говоря о накопленном стаже работы, необходимо отталкиваться от даты вступления новых правил расчёта в силу: 1 января 2016 г . Если к этому моменту минимальный стаж трудовой деятельности составляет 6 лет, то можно говорить о формировании страховой части.

В последующие годы предполагается повышение минимальных требований к ней:

Год выхода на пенсию	Минимальный страховой стаж (в годах)
2015	6
2016	7
2017	8
2018	9
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024 и далее	15

Страховой стаж – это всё время трудовой деятельности гражданина. за которую работодателями производились отчисления в ПФ.

В страховой стаж включены и другие периоды:

Временная нетрудоспособность по больничному листу.
Уход за маленькими детьми до полутора лет, в общей сложности не больше 6 лет.
Срочная служба в армии, МВД, противопожарной службе, таможне, прокуратуре и др.
Уход за нетрудоспособным инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет.
Проживание за рубежом в связи с дипломатической или представительской деятельностью (до 5 лет).
Официальное пребывание в статусе безработного, общественная деятельность.
Необоснованное содержание под стражей и отбывание наказания с последующей реабилитацией.
Проживание военнослужащих в гарнизонах, где нет возможности трудоустройства (до 5 лет).

Любой период из перечня будет обоснованно включен в страховую часть при предоставлении соответствующих подтверждающих документов. Также этим периодам должна предшествовать или следовать за ними иная трудовая деятельность.

2. ИПК

Нажмите, чтобы увеличить.

Индивидуальный коэффициент предусмотрен для применения в минимальном размере к началу периода расчёта страховых пенсий по новым правилам. В дальнейшем ожидается его планомерное повышение.

Год выхода на пенсию	Минимальный коэффициент
2015	6.6
2016	9
2017	11.4
2018	13.8
2019	16.2
2020	18.6
2021	21

Установленный правительством ИПК не взят с потолка, он получен на основании экономических расчётов, индексируется с учётом инфляции.

Для того чтобы вычислить собственный ИПК, достаточно количество накопленных баллов умножить на действующий минимальный коэффициент.

Как узнать количество накопленных баллов?

Самый просто способ воспользоваться пенсионным калькулятором.

ИПК = СЧ/С

СЧ – все взносы, которые уплачены работодателем в ПФ за исследуемый период.

С – стоимость 1 балла по последним данным ПФ.

3. Фиксированная сумма дополнительной прибавки к пенсии

По закону к страховой пенсии начисляется фиксированная сумма доплаты, которая устанавливается при расчёте. Её размер постоянно индексируется, сегодня он составляет 4383,6 рублей в месяц . На неё имеют право пенсионеры по возрасту и инвалиды (исключая инвалидов 3 группы) .

В законе предусмотрена повышенная фиксированная добавка к страховой пенсии по старости. Она составляет 100% утверждённой правительством суммы и предназначена гражданам:

В возрасте 80 лет.
Инвалидам I группы.
Со стажем работы от 15 лет на Крайнем Севере.
Имеющим на попечении нетрудоспособных иждивенцев.

Военные пенсионеры также не получают фиксированную часть. Их пенсионное пособие назначается Министерством обороны либо другими силовыми структурами. После выхода на пенсию по возрасту многие военные, будучи в здравии, трудоустраиваются на гражданские предприятия.

Бывшие военные, работая в гражданских структурах, имеют возможность заработать вторую пенсию. Для этого им необходимо зарегистрироваться в ПФ, получить СНИЛС.

Накопление средств страховой части начнётся сразу, как только работодатель начнёт перечислять за работающего пенсионные взносы. При расчёте второй пенсии данные, связанные со службой в армии, не учитываются.

О порядке оформления пенсии

Все процедуры, связанные с вопросами о пенсии, производятся через Пенсионный фонд России и его территориальные отделения.

Как только пенсионер изъявляет волю прекратить трудовую деятельность и начать получать пенсию, ему нужно заявить об этом в ПФ и предоставить пакет необходимых документов.

Варианты подачи документов:

Личное обращение.
Через доверенное лицо.
Почтовым отправлением. Дата, указанная на штемпеле почты, регистрируется как день обращения в пенсионный фонд.
На сайте ПФ России. В электронном виде можно отправить только заявление. Все прилагающиеся документы необходимо доставить в оригинальном виде в ПФ.

К заявлению необходимо предоставить пакет документов для достоверной оценки трудовой деятельности и подтверждения необходимых фактов:

Паспорт.
Страховое свидетельство (СНИЛС).
Справка о зарплате.
Документы, которые подтвердят продолжительность периодов работы.

Заявление на предоставление пенсии подаётся за месяц до наступления пенсионного возраста. Все требуемые справки имеют определённый формат и требования к оформлению, которые известны специалистам отдела кадров и бухгалтерии предприятий.

В присутствии заявителя работник ПФ проверяет, все ли документы предоставлены. Недостающие справки можно предоставить позже – на это даётся 3 месяца . В течение 1 месяца работники ПФ обязаны рассмотреть документы заявителя.

Страховая пенсия по старости с 2016 года